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점에서 사회복지조직의 행정가와 관리자는 외부 지향적이며 변혁적인 리더십을 발휘하여 사회복지조직의 환경변화에 능동적으로 대응해 나가야 할 것이다.
둘째, 책임성의 요구 증가에 따른 사회복지조직관리 및 행정의 과확화가 필요하다.
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사회복지행정론,” 정민사.
배정훈(2013), “사회복지행정론,” 만수출판사.
예하미디어편집부(2005), “사회복지행정론,” 예하미디어. 1. 서론
2. 본론
1) 사회복지행정의 필요성
2) 사회복지행정이 일반행정과 다른 점
3. 결론
4. 출처 및
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사회복지행정의 전문화 방안에 관한 연구”. 부산대학교 대학원 사회복지학 박사논문.
오종희. 1992. “사회복지행정의 전문화”. 논문집 17. I. 서론 1
Ⅱ. 본론 1
1. 사회복지행정과 일반행정의 다른점 1
2. 사회복지행정의 필요성 2
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3) 참고 문헌
장동일, 사회 복지 행정론, 학문사, 2004년 9월
김형식, 사회 복지 행정론, 양서원, 2013년 8월
최송식, 사회복지의 이해, 박영사, 2014년 3월 1) 사회 복지 행정과 일반 행정의 차이
2) 사회 복지 행정의 필요성
3) 참고 문헌
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사회복지행정론. 나남출판.
3. 김제선. (2010). 사회복지의 책임성 변화에 대한 비판적 고찰. 한국사회복지행정학, 12(2), 22-42. 1.
서론
2.
본론
1) 사회복지행정의 개념
2) 사회복지 행정이 일반 행정과 다른점
3) 사회복지행정의 필요성
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