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개념과 발달
Ⅱ. 사회복지관의 설립 및 운영주체
Ⅲ. 사회복지관의 조직과 인력
Ⅳ. 사회복지의 기능과 역할
Ⅴ. 사회복지관의 재정
Ⅵ. 사회복지관의 정체성
Ⅶ. 문제점 및 개선방안
Ⅷ. 사회복지관의 발전 방향 및 제언
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프로그램의 전문화
4. 사회복지관 종사자의 개선방안
1)사회복지관 인력의 전문성제고
5. 사회복지관 자원봉사자의 개선방안
1) 자원봉사활동의 증진
6. 사회복지관의 정보화상의 개선방안
1) 정품 소프트웨어 보급 및
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프로그램 개발과 홍보
4) 가족간호휴가제의 도입
5) 탄력적 근무시간제와 대안적 고용형태 개발
2. 기타 근로여성정책
1) 여성친화적 조세제도의 도입
2) 여성가구주에 대한 우선적 지원
3) ILO 모성보호조약 183호 등의 비준 검토
Ⅷ. 결론
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현황
(3) 행정조직
(4) 인력현황
(5) 재 정
(6) 지역사회와의 연계
(7) 주요 사업 및 프로그램
(8) 후원자 및 자원봉사자 현황
(9) 해당 시설의 장단점 분석
3. 실무자와의 대화
(1) 중 장기 발전계획
(2) 우리나라 아동복지의 문제점 및 과제
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2) 동행정의 대응성과 적실성 확보
3) 주민자치센터 제도의 개선 및 보완
Ⅷ. 주민자치센터 공동체프로그램의 활성화 방안
Ⅸ. 주민자치센터의 효율적인 운영 방안
Ⅹ. 바람직한 주민자치센터의 활성화 방안
?. 결론
참고문헌
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및 통합성 결여
3) 4단계의 복잡한 일반행정 전달체계
4) 사회복지 전달체계의 일반행정 전달체계에의 종속
5) 사회복지 전문 인력 부족 및 관리 미흡
6) 지역단위 통합 전달체계 미비
7. 사회복지 전달체계의 개선방안
1) 사회복지기관의
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행정의 특성은 타 문야의 행정과원리,기술면에서는 공통점이 있으나,건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있는점이 다름. 즉 사회복지행정은 국민의 복지증진을 목표로 하고있으며, 그 최종목표는 모든 사회구성원
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기준
3. 조사내용
1). 소득조사
2). 소득평가액산정
3). 실제소득
4. 급여의 내용
1. 국민기초생활보장 급여
1)생계급여 2)주거급여 3)의료급여
4)교육급여 5)해산급여 6)장제급여
7)자활급여
5. 현제도의 문제점과 개선방안
III.결론
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프로그램 소개
(2003년도 실시프로그램)
ㆍ교육생 귀가훈련 프로그램 : 재활원에서 생활하고 있는 교육생들이 한 달에 한 번은 가족이 있는 가정으로 2박 3일 귀가하는 프로그램. 가족 간의 유대감을 강화하고 교육생들에 대중교통 이용능력
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및 대외 관계에서 막중한 역할을 담당
1. 개념 및 의의
- 기부문화의 정착, 확산, 배분사업을 통한 민간복지의 발전을 위해 사회복지 공동모금회법에 의해 설립된 법정 민간모금 및 배분 전문기관
1. 개념정의 : 자원봉사활동 개발·장려·연계·
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