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전문지식 1,009건

시에는 일족의 총지휘관이 되기 때문이었다. ■ 武士道의 사전적 정의 ■ 무사와 무사도의 성립. ■ 무사도의 덕목. ■ 의 ■ 명예 ■ 무사도와 일본인 ■ 무사도의 두가지 코드. 할복자살과 일본도. ■ 일본인과의 대화
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  • 등록일 2005.03.21
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사무라이 정신 (1)메이지유신(明治維新) (2)메이지 지식인과 그들이 조작한 `武士道` (3)메이지유신(明治維新) 후 일본의 과제 (4)식민지 통치기간동안 무사도를 강조하였던 이유 결론 일본식 근대화에서의 사무라이와 무사도
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  • 등록일 2004.01.02
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일본인의 종교관을 알아보려 했던 것도 이런 미 약한 걸음을 보다 더 발전시키고 싶어서이기 때문에 일본을 진정한 이웃으로 알아가 고 함께 하기를 원하는 일본학과 학도로서의 한 걸음 한 걸음이 후회되진 않으리라 믿고 싶다. 오히려 이
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  • 등록일 2002.11.18
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일본인의 모든 생활과 문화와 정치 등 모든 분야에 반영되는 사무라이 정신의 무사도는 곤고구미 뿐만 아니라 일본의 모든 대기업과 중소기업들 간의 세계적인 발전의 원동력이 된다는 사실을 보여주고 있다. 우리나라는 일본에게 당한 아
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  • 등록일 2021.04.09
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일본인의 특징 (2) 일본인의 국민성 (3) 일본인의 근면성 (4) 일본인의 무사도 정신 (5) 일본의 천황 (6) 문화적 특징 4. 한국인의 시각으로 본 일본, 일본인론 5. 작품에 대한 비판적 접근 6. [국화와 칼]을 통한 현대 일본에 대한 이해
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  • 등록일 2008.09.01
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논문 4건

대해서는 절대적인 자유가 보장되어야 한다고 주장하였지만, 그러나 이러한 행동에 대해서도 때로는 사회가 간섭할 필요가 있다. 예를 들면, 밤 12시에 창문을 열고 고성방가를 하는 행위는 타인에게 피해를 주기에 금지되어야 한다. 그러나
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  • 발행일 2008.11.05
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일본인들 또한 한국의 문화를 이해하려는 열풍이 높아지고 있다. 이미 일본의 젊은이들 사이에는 한국가요와 영화가 큰 인기를 끌고 있으며, 일본의 기성세대가 과거 식민지였던 한국을 열등국가로 생각하는 것과는 달리 젊은이들은 한국문
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  • 발행일 2008.02.10
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일본인이 들으면, 비상식적인 사람이라고 오해하는 경우도 있다. 반대로 우리가「母」라고 말하는 것을 한국인이 들으면, 일본인은 부모도 없는 부도덕한 사람이라고 오해하는 경우도 있다. 한일 양국의 경어체계에서는 이러한 오해를 수도
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  • 발행일 2011.11.04
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일본인 독점 기업에서 노동자 상태와 노동 운동-진남포와 흥 남의 제련소 파업을 중심으로」『한국사회사연구회 논문집』. 한국사회사연구회 51-81(p.30) 김경일. 1990.「일제하 노동자계급의식과 노동운동」『역사비평』II. 역사문제연구소 148-
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  • 발행일 2012.05.20
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취업자료 7건

대해서 기술해주세요. 어떤 상황에서 어떻게 행동했고, 그 결과 어떤 영향/효과가 있었는지 구체적으로 설명해주세요. 4.본인이 게임에서 가장 큰 성과를 냈던 경험과, 이를 달성하기 위해 적용한 플레이 전략을 서술하여 주십시오. ('성과'
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  • 등록일 2024.06.21
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  • 직종구분 일반사무직
대해서 서술해 주십시오. “아시아나항공은 영원히 1위이다.” 2. 성장과정 및 성격의 장단점 “물고기를 잡아주지 말고 낚시하는 법을 가르쳐줘라.” 3. 서비스 직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시
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  • 등록일 2013.09.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
대해서 일부 학급은 힌트를 받아서 평균점수가 잘 나오고 일부 학급은 힌트를 받지 못해 평균점수가 낮게 나오는 일로 공정성 문제가 불거져서 결국 재시험을 시행한 사례가 심심치 않게 발생하곤 합니다. * 교원평가제도에 대해 어떻게 생
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  • 등록일 2020.11.03
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  • 직종구분 기타
일본인 친구에게 손으로 편지를 쓸 생각입니다. 또 일본에서의 취업활동을 해 볼 생각입니다. 마지막에 17 세기의 네델란드를 옮겨 두었다고 하는 하우스텐보스를 마지막으로, 한국에 돌아올 예정입니다. 1. Working-Holiday 제도를 이용하고
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  • 등록일 2009.09.02
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  • 직종구분 기타
대해서 기술해 주십시오. [2000 Byte이내] “기본에 충실한 기술력 활용“ 3. 지원직무와 지원자의 자격 연관성에 대해 기술하여 주십시오. [2000 Byte이내] “목표는 이루기 위해 존재하는 것.” 4. 학내외 활동을 통해 성취를 이룬 사례에 대
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  • 등록일 2013.12.13
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