|
경제구조의 기반을 변화시키는 계기가 될 것이다. 그러나 거기도 이행하는데 따르는 마찰 비용이 너무 크기 때문에 현재의 시스템을 기본적으로 유지한 채 고용을 유지하자는 요청이 강한 현실적 측면도 있는 것이 사실이다. 일본경제의 미
|
- 페이지 3페이지
- 가격 800원
- 등록일 2004.06.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
형성
2.2.4 상인의 조직과 행동양식
2.3 일본 기업문화의 문화적 특성
2.3.1 수치의 문화
2.3.2 유교문화
2.3.3 가족제도
2.4 일본 기업문화의 구조적 특성
2.4.1 아베글렌 (Abegglen)의 기업문화 특성 연구
2.4.2 일본 기업문화의 구성요소
2.5 사례
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.05.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
일본 개혁동향은 그러한 포스트모던의 흐름 속에 있다고도 할 수 있다.
참고문헌
ⅰ. 교육부한국교육개발원, 통계로 본 일본교육, 서울 : 방문사, 1997
ⅱ. 고전, 일본교육사 흑·백서, 학지사, 2003
ⅲ. 국민일보특별취재반 편, 일본의 힘 교육에
|
- 페이지 15페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2011.06.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경제학에 비길만한 한국경영학을 형성해야 한다. 이것이 선진국으로 도약하는 하나의 기초인 것이다.
-목 차-
Ⅰ.들어가는 말
Ⅱ. 한국에 있어서의 경영학
1. 경영학의 시작
2. 미국 경영학의 도입
3. 한국 경영학의 발전
Ⅲ. 한국의 경영관리 제
|
- 페이지 9페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2003.10.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Innovation and Change, Oxford University Press.
Snow. C. C.,Miles R.E & Coleman, H.J.1992. Managing 21st Century Network OrganizationsOrganizational Dynamics, 20 ,pp.5-20. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 하청계열의 형성
Ⅲ. 일본 하청계열의 특징
Ⅳ. 하청 계열의 동요와 전망
Ⅴ. 결론
|
- 페이지 31페이지
- 가격 2,600원
- 등록일 2007.06.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|