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일용직근로자 노무 및 4대보험 실무
일용직근로자 정의
일용직근로자의 법정수당 및 퇴직금
일용직근로자의 주휴일 및 주휴수당
일용직근로자의 연장․야간․휴일근로 가산수당
일용직근로자 퇴직금
일용직근로자 4대보험
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및 고용·노동조건과 노동3권 보장
3. 비정규직 차별철폐
1) 공공부문 생활임금(Public Sector Living Wage) 보장을 위한 정부대책 필요
2) 동일노동에 대한 동일임금 지급(동일초임, 동일체계, 수당 및 부가급여 차별폐지)
Ⅶ. 결론
참고문헌
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근로자에게 지급하는 체당금 상한액은 1월부터 인상돼 40대 근로자의 경우 임금ㆍ퇴직금은 170만원에서 260만원으로 휴업수당은 120만원에서 182만원으로 조정된다.
이 같은 제도변화를 통해 좀더 사회보장적인 성격이 강해지길 바란다.
*출처
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법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.
1) 법정상속인과 배우자의 지위
2) 대습상속과 배우자의 지위
3) 유류분과 배우자의 지위
3. 최저임금의 의의와 효
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근로자의 과제
1. 완전한 고용보장(무기근로, 정년보장 등 상용직화)
2. 임금차별 해소 기간 단축 - 생활임금 보장을 위한 정부 대책 필요
3. 근속 인정 및 수당에서의 차별 해소(동일한 체계, 각종 수당 및 상여금 차별 폐지)
4. 연봉제 계약
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근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008
남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008
대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
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근로자들에 대해서도 노동비용을 줄여주기 위하여 정부의 보조금 제도를 보다 적극적으로 활용하여야 한다.
셋째, 고령자의 고용을 촉진하기 위한 공급측면의 노동시장정책으로 고령자의 직업훈련과 취업 알선사업을 강화하여야 한다. 고
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수당으로 제공할 자금이 충분치 못했을 것이고, 그렇다면 하층민들의 정치참여는 배제되었을 것이다. 그러한 의미에서 볼 때, 제국의 건설은 단순한 사치나 필요악이 아니라, 아테네 민주정에 필연적인 요소였다. 결국, 노예들과 아테네 제국
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근로자들에게 실시한 설문조사 결과(2008년 고용허가제 실태보고)를 살펴보면 평균적으로 3520달러를 사용한 것으로 나타난다. 이에 비해 이주 근로자들이 한국에서 받는 급여는 야근수당 등을 포함해 한 달 114만원 수준이다(2008년 노동연구원
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근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 보육수당의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도
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근로자들의 노력과 희생은 지금의 우리나라를 만들었고 많은 사람들이 보는 건설 근로에 대한 인식이 저는 불쾌할 만큼 아쉬움이 많습니다. 일용직 근로자이든 어떤 기업의 이름 하에 통솔하고 기획하는 입장이든 국가 발전을 만들기 위한
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근로자와의 일상적인 커뮤니케이션을 통해 미세한 위험요소도 놓치지 않도록 관찰하고 대응하겠습니다.
중장기적으로는 법정 점검과 교육뿐 아니라, 안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 기반의 체계적인 내부 점검 체계를 구축하고, 작업자 스스로
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법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하지 않아 현대 · 기아차 등에서 일하는 근로자 상당수는 평일뿐만 아니라 주말에도 일을 하고
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수당 등의 금액이 더 커질 수 밖에 없고 기업은 근로자에게 더 많은 돈을 지급해야 한다.
찬성
1. 노동자의 권익향상이 곧 기업의 경쟁력과 직결된다.
2. 근로시간을 줄임으로써 난관을 극복할 수 있다.
- 대한민국 근로시간은 OCED 국가
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고할 수 있는 체계를 갖추겠습니다. 표준화된 보고서 양식을 개발하고 보고 절차를 간소화하여 시간을 단축하겠습니다. 또한 필요 시 법정에서 분석 결과를 명확히 설명할 수 있도록 발표 기술 향상에도 힘쓰겠습니다.
다섯째, 최첨단 분석
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