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의료발전재단 후원사업 참여
-여성·정보 등 관련 국제 교류
（３） 조직
1).간호인력 수급 및 활용 체계 개선
①장기간호인력
수급계획 수립
-간호인력 현황 파악(5년 마다)
-간호인력 수급 계획(안) 작성(2년마다)
면허갱신 이후부터 5년마다
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현황 (資料: 大韓建設協會, 『실버産業의 現況과 開發 方向』, 1995.)
(문현상 외 3인(1996.7.) 실버産業의 現況과 政策課題. 한국보건사회연구원, 34-45) 서론
<무의탁노인 소득보장>
<노인문화>
<실버산업>
<은퇴에서 무덤까지>
1.
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의료사회복지 상담업무 표준화
사회복지프로그램 작성, 새터민 현황 및 지원 방안
교육실습 - 겨울방학 중고생 자원봉사자 교육
참관 - AA 자조모임 참석
교육 및 참관 - case conference , 직장보육시설에 대한 이해(영유아보육 전담어린이집)
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전달체계는 지형 등의 사유로 접근성이 제한되며, 구급차 운영과 유지에 부족한 자금, 혈액을 포함한 비상 약품 및 소모품 부족 등에 직면해 있음.
가족계획의 미충족 수요는 41%에 이르고, 특히 접근이 어려운 지역에서 가족계획 서비스가 부
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주주현황
1)최대주주 및 특수관계인의 주식소유 현황
명
관 계
주식의종류
소유주식수 및 지분율
기 초
기 말
주식수
지분율
주식수
지분율
LG전자
본인
보통주
135,625,000
37.9
135,625,000
37.9
한상범
특수관계인
보통주
0
0
930
0
계
보통주
135,625,000
37
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현황 및 문제점
2) 추진 방안
５. 신인구정책 추진
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
６. 보육서비스 확충
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
7. 장애인 차별 해소 및 복지 증진
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
８. 공공보건의료 확충
1) 현황 및
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의료발전재단 후원사업 참여
-여성·정보 등 관련 국제 교류
（３） 조직
1).간호인력 수급 및 활용 체계 개선
①장기간호인력
수급계획 수립
-간호인력 현황 파악(5년 마다)
-간호인력 수급 계획(안) 작성(2년마다)
면허갱신 이후부터 5년마다
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의료발전재단 후원사업 참여
-여성·정보 등 관련 국제 교류
（３） 조직
1).간호인력 수급 및 활용 체계 개선
①장기간호인력
수급계획 수립
-간호인력 현황 파악(5년 마다)
-간호인력 수급 계획(안) 작성(2년마다)
면허갱신 이후부터 5년마다
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의료발전재단 후원사업 참여, 여성·정보 등 관련 국제 교류
조직
(1).간호인력 수급 및 활용 체계 개선
1)장기간호인력 수급계획 수립-간호인력 현황 파악(5년 마다), 간호인력 수급 계획(안) 작성(2년마다)면허갱신 이후부터 5년마다 현황파악
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의료발전재단 후원사업 참여, 여성·정보 등 관련 국제 교류
조직
(1).간호인력 수급 및 활용 체계 개선
1)장기간호인력 수급계획 수립-간호인력 현황 파악(5년 마다), 간호인력 수급 계획(안) 작성(2년마다)면허갱신 이후부터 5년마다 현황파악
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