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일의 미래를 우울하게도 그리고 밝게도 만들 수 있다. 즉, 파편화, 외로움, 소외라는 부정적 가능성과 협력, 참여, 창조라는 긍정적 가능성을 모두 가지고 있는 것이다. 특히 밝은 미래에서는 협업이 중요한 역할을 하고 선택과 지혜가 발휘되
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일의 미래에 미칠 긍정적 영향과 부정적 영향을 한꺼번에 살펴보면, 부정적 영향에 압도당할 수 있다. 하지만 비틀거리는 경제에 활력을 불어넣고 평등과 혁신을 조장할 수 있다는 긍정적 측면에서 에너지 문제를 바라볼 수도 있다. 앞으로
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. <요약>
1. 미래를 바꿀 다섯 가지 힘
2. 파편화와 고립, 소외가 만들어낸 암울한 미래
3. 협력과 참여, 창조가 만들어낸 밝은 미래
4. 미래를 위한 세가지 터닝포인트
5. 가까이 있는 분명한 미래, 2025년을 준비하라
<독후감>
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린다그래튼의 일의 미래입니다. 작가의 활동은 보시는 바와 같고,앞으로 10년 후 일의 내용과 환경이 어떻게 변화할지 그리고 그에 따라 우리는 어떤 준비를 해야 할지 제시하고 있습니다.
미래를 바꿀 다섯 가지 힘
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독후감, 위인전, 이길녀, 미국유학기, 바람을 부르는 바람개비, 혼자도는 바람개비,
13K
독후감
좋은 일을 하고 세상을 빛낸 사람의 위인전을 읽고 독후감을 작성하라 1. 서막
2. 성장기
3. 미국 유학
4. 직업인
5. 학교를 세우고
6. 인
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독서기록장에 구성되어 있는 매월초 독서 목표와 계획에 따라, 아침독서 시간에 읽은 책의 내용과 감정을 자신만의 필체로 간단히 정리하며, 그림 독서 일기와 독서 감상문 쓰기를 이용하여 아침독서 시간에 완독한 책에 대해 그 느낌을 적을
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미래이다.
논의
우리의 이런 부정적 편견과 관련해 가장 큰 문제는 왜곡된 선입견 자체가 아니라 어쩌면 이와 관련된 경직된 인식구조일 수 있다. 선입견은 단편적이지만, 인식구조는 통합적이며 보다 근본적이기 때문에 바꾸기 힘들고, 또
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있으면 좋은 결과가 나온다는 것을 일깨워준 이 책은 나에게 고마운 존재이다. 조나단처럼 노력을 해서 내 미래가 내 자신에게 후회되지 않는 삶을 살고싶다. 1. 지원동기
2. 학습과정 및 진로 계획
3. 봉사 및 체험활동
4. 독서 경험
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일의 심리 클럽
사람의 심리란 참 신기하다. 여러 가지 경우의 수처럼 무수한 사람들이 서로 다른 사고와 결정을 내린다. 우리의 선택은 그날 기분에 따라 다르다. 인간은 완벽한 존재가 아니기 때문에 항상 잊어버리고 착각한다. 이번에 읽은
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일은 무엇입니까?
(전공관련 활동, 동아리, 봉사활동 참여 경험 또는 프로젝트 수행 경험 등)(약200자이상~ 500자이하)
“독서는 자신을 발전시키는 1원칙이다.”
4. 우리 미래나노텍(주)에 입사하고자 하는 지원동기 및 포부를 기술해 주시
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하며 우정을 쌓을 수 있다는 생각에 지금까지도 꾸준히 하고 있습니다.
4. 특이사항
“독서토론회”
제가 처음 독서토론회에 가입할 때는 회장의 무능력함, 신뢰의 부족으로 많은 어려움을 겪고 있었습니다. 평소 잘못된 일을 바로잡는 것을
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치면서 언제인지 모르는 미래에 행복이 다가올 것이라고 믿는 것은 말이 되지 않는다. 내가 남을 보았을 때 행복해 보이는 것은 행복이 아니고 남이 나를 봤을 때 행복해 보이는 것 또한 행복이 아니다. 내가 진정 행복하다 느끼는 것이 행복
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