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기 때문에 본 연구에서는 이하에서 공무원의 경우에 대해서만 분석하기로 한다.
7. 공무원의 경우 남녀 임금 격차 원인
남녀 공무원의 임금격차가 발생하는 이유는 동일 연령, 학력 수준이라도 성별에 따라 입직직급이 다르거나, 근무기간이
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마치지 못한 아동
3. 교육비 지출 현황
4. 지역아동센터로서의 민간공부방실태
5. 의무교육조차 받지 못하는 원인
6. 사례
7. 복지관을 다녀와서
Ⅶ. 민족통일국가에의 복지교육
Ⅷ. 빈곤아동 교육의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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연구』, 한국산업경제학회, 2007
정기택, 민상기, 「국민건강보험 개혁에 관한 연구」, 『대한보건협회학술지』, 대한보건협회, 2007
최우성, 「상·하위 20% 소득격차 99년 이후 최대」, 한겨레 2008.2.14
통계청, 상대빈곤율 및 시장소득 지니계수
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연구. 한국보건사회연구원.
이영민,박철우,정동열(2019). 청년실업 발생의 원인과 해소방안에 관한 소고. 인문사회과학기술융합학회.
서울교육정책연구소(2021). 코로나19 전후, 중학교 학업성취 등급 분포를 통해 살펴본 학교 내 학력격차 실
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연구 제13호
정기선(2007)「경기도 내 국제결혼 이민자가족 실태 및 정책지원 방안」경기도가족여성개발원
조규범(2017)「혐오표현(Hate Speech) 규제의 국제적 동향과 입법과제」국회입법조사처 현안보고서 Vol. 306
홍성수(2015)「혐오표현의 규
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