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임금의 하방경직성 의미와 하방경직성이 되는 3가지 이유
1) 의미: 한 번 오른 임금은 경제여건이 변하더라도 떨어지지 않고 그 수준을 유지하려고 함
2) 임금하방경직성 되는 3가지
1) 강력한 노동조합
2) 장기 근로계약
3) 화폐현상
18. 홀랜드
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임금의 하방경직성
6) 대학졸업자 증가로 인한 수급 불일치
7) 고용의 경직성
5. 정부의 청년실업 정책의 문제점
1) 일자리 제공 정책의 문제점
2) 인턴제도 정책의 문제점
3) 직업훈련 정책의 문제점
4) 재교육 사업의 문제점
6. 정부와
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임금 경직성이 있을 때 고용 감소가 더 크게 일어날 수 있음을 설명하시오.
임금의 하방경직성은 노동수요가 감소할 때 그 효과가 뚜렷하게 나타난다. 그림에서도 볼 수 있듯이 노동수요가 감소하고 임금이 신축적으로 새로운 노동수요와 노
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임금(W)주의 함수이다.
② 명목임금은 하방경직적이다.
③ 따라서, 노동시장의 자율조정에 의해 실업을 해소할 수 없다.
→항상 불완전고용상태이다.
주: 케인즈학파는 노동의 공급을 예상실질임금의 함수로 보았으나 명목임금의 하방경직성
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임금의 하방경직성
(2) 자연실업률
(3) 신케인즈학파의 노동시장 신이론
3. 인플레이션
(1) 고전학파의 화폐수량설
(2) 케인즈의 물가경직성
(3) 통화론자의 신화폐수량설
4. 스테그플레이션
(1) 케인즈학파의 비용인상인플레이
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하방경직성이론-----------------------------------10
III. 현황 및 분석-----------------------------------------------12
1. 행정목표---------------------------------------------12
2. 행정조직 및 시설 현황----------------------------------12
3. 재정상황------------------------------------
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경직성이 비정규직의 대거 활용을 불러왔다는 비판을 노조도 겸연하게 검토해야 할 것이다. 정규직-비정규직간의 공정한 임금배분, 정규직의 직무와 숙련개발, 불가피한 고용조정에 대한 합리적 해결 노력 등에 대해 노조가 보다 전향적인
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임금직무 혁신전략을 추구하도록 최선을 다할 것입니다. 저는 근로자의 고령화 추세와 정년연장 요구로 기업의 인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업들이 인력운용 경직성 및 생산성과 무관한 임금체계 등의 문제를 안
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