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관리의 노동조합
Ⅶ. 노무관리의 성공 사례
1. A기업 : 경영도 흑자, 노무관리도 성공
1) 현지 파트너로부터 배운다
2) 근로자의 자기계발을 지원한다
3) 노조의 요구를 수시로 파악한다
4) 지역사회와 관계에서도 모범
5) 한국 연수를 노무
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정책의 문제점
2. 여성의 사회참여 확대방안 - 10대 과제의 문제점
Ⅵ. 여성노동자가 바라는 여성노동정책의 과제
1. 고용안정
1) 파견법 제정반대
2) 임시직 3개월 이상 계속 근무시 상용고로 전환
3) 가내노동자 보호제도 마련
2. 취업
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격차 문제가 다뤄져야 한다.
국가가 성장과 빈부격차의 문제를 동시에 해결하기를 원한다면 먼저 빈부격차 문제의 출발점에서 정치적, 정책적 대안을 보여줘야 한다. 그것은 노동의 재생산을 위협하는 법과 제도의 철폐, 혹은 노동의 재생산
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정책
Ⅲ. 한국경제위기의 발생과 제도적 실패
Ⅳ. IMF 구제금융 이후 한국경제의 모습
1. 거시적 측면
2. 미시구조적 측면
1) 실물부문 구조조정
2) 금융부문 구조조정
Ⅴ. 한국경제의 구조적 외채성장 메카니즘
Ⅵ. 경제개발전략의
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이론과 실천 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국의 실업보험제도
Ⅲ. 미국의 실업보험제도
1. 연방법 : 1935년 사회보장법
2. 주법
3. 제도유형
4. 적용범위
5. 재원
6. 수급자격
7. 실업급여
8. 관리운영기구
Ⅳ. 영국의 실업보험제도
Ⅴ. 네덜
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조정의 귀결
1. 고용문제의 악화
2. 독점의 강화
3. 빈부격차의 확대
4. 대외적 종속의 심화
Ⅶ. 진보적 구조조정의 필요성
1. 자산가들의 부담에 의한 기업 부실문제의 해결
2. 소득재분배와 불황완화정책
3. 기업과 금융기관의 사회
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제도
Ⅵ. 중소기업의 성장제약요인
1. 기술경쟁력 및 기술개발 효율성 취약
2. 경기변동 대응력 및 재무구조 취약
Ⅶ. 중소기업의 하도급관계
1. 거래비용이론적 접근(Transaction Cost Theory Approach)
1) 장기적인 협력을 통한 이득에 대한 합리
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제도의 변화 과정 요약
도입이전
도입
완성
강화
유연화
개혁
4. 중국 호구제도 개혁 배경
1) 농민공에 대한 필요성 증대
2) 도시 내 불평등
3) 농민공의 불만 폭발
5. 중국 호구제도 개혁 방침
1) 중앙정부의 정책
2) 지방정부의 실천
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(1) 근로복지공단
(2) 근로복지공단의 업무
5) 적정보상 수준을 유지하기 위한 장치들
(1) 임금변동 순응률제도
(2) 최저보상, 최고보상 기준제도
(3) 통상근로계수
(4) 다른 사회보험과의 병급조정
참고자료
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마련해야 한다. 1.가족복지사업 정의
1) 가족복지의 개념
2) 가족복지의 필요성
3) 가족복지의 기능
4) 가족복지에 대한 관점들
5) 가족복지정책
2. 현대가족의 성격
3. 현대사회의 가족문제
4. 가족복지의 과제와 전망
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