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고용지원금
·등록보육사 고용보조금
·자녀간병수당
영유아수당(임신5개월 이상 3세 이하의 자녀를 둔 가족에게 급여)
자녀입양수당
자녀교육수당
특수교육수당
편부모수당
자녀부양비 징수지원
가족지원수당
보육제도(시설을 통한 집단 보
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파트타임 고용실태와 제도적 지원 방안 연구: 중·고등학생의 아르바이트를 중심으로. 한국청소년 개발원
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 청소년 경제 참여의 현황
Ⅲ. 자발적 경제 참여로서의 아르바이트
Ⅳ. 제도적 참여로서의 현장 실습
Ⅴ. 결론 : 대
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정규직 채용에 대한 문제점을 어느 연구자가 지적한바 있다. 사회양극화 국민연대전문
또한 시장소득의 불평등을 교정하는 조세제도와 사회보장제도의 소득재분배 효과는 선진국이 평균 41.6%의 효과를 갖고 있은 반면 한국의 경우는 4.5%에
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고용형태도 창출될 것으로 보인다. 이러한 유연화된 고용형태는 인구구조의 변화에 따라 야기되는 생산노동인력의 감소추세를 배경으로 더욱 증가할 것이며, 유연적 고용형태의 제도화와 보편화는 여성들의 취업기회를 확대시켜 여성들의
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정규직의 경우, 35-39세 연령층의 임금이 가장 높아 132.4이고 이후 계속 하락하여 55-59세 연령층의 임금은 122.4이다. 즉 같은 내부노동시장에 속해 있는 노동자 중에서도 남성노동자의 임금만이 가족주기형 임금이다.
19)한국과 일본에서 경제활
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제도 개편 시 혼인 외 자의 출생자 호적기재방식 차이 개선(‘08.1.1 호주제 폐지에 따른 새로운 신분등록제도 시행 예정) 및 다양한 가족을 인정하는 사회적 인식 개선 사업 추진이 요구된다. 더 나아가 미혼모와 자녀에 대한 생활안정, 자립
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제도는 자기관리 능력과 직업의 자유 등의 권리가 주어져 만들어진 정책으로 이로 인해 생길 수 있는 불안정적인 면이나 불명확한 기준에 대해 제대로 파악하고 개선해야 한다. 탄력근무제만이 아니다. 일용직, 파트타임 등과 같은 비정규직
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타임으로 전환 가능
- 직원의 신청에 의해 노인 도우미 무료 파견, 노인 문제 전문가 초빙하여 수시로 상담 자리 마련
⑵유럽의 가족친화 경영
① 유럽에서는 고용불안과 높은 실업율, 여성의 노동시장 참여확대 등으로 가족 친화적 기업제도
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제도의 허점이다.
이러한 재학기간의 장기화는 진학희망자의 진학기회를 축소시킬 뿐 아니라, 동시에 학생수를 급격하게 증가시킴으로써 대학의 재정상에 큰 어려움을 야기하고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 98/99년도 겨울학기부터
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제도는 크게 재편성되리라 기대된다. 이를 위해 학생 능력수준의 다양화와 교육중심대학과 연구 중심 대학원대학의 구성을 도모해야 한다. 마지막으로 미국처럼 파트타임학생이나 성인학생을 정규학생으로 받아들이는 것과 함께 평생학습
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