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임금채권보장제도 운영실태 및 제도개선 방안 연구, 명지대학교, 2001
- 한국증권업협회, 한국채권시장의 발전전략, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 임금채권보장제도의 개념
Ⅲ. 임금채권보장제도의 목적
Ⅳ. 임금채권보장제도의 의의
Ⅴ. 임금
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는 임금보상이 이루어지지 않는다. 이러한 제한은 보장제도의 기본적 구조와 엄밀하게 부합하는 것으로서 이 구조는 사회보험개념과 연결되어 있다고 할 수 있다. 소득상실에 대한 보상액에 상한이 있다는 사실은 오스트리아 사회보험제도
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제도의 근로자의 생존권보장 이념 뿐만 아니라 사용자 및 근로자의 재해방지의무, 적정한 사회비용이라는 측면을 다각적으로 고려해야 하고 그 밖에도 우리나라의 사회구조, 재정적 기반 등을 종합적으로 검토하여 이 제도를 운영하고 평가
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보장제도는 도입 초기부터 여러 가지 문제가 제기되었던 것이 사실이다. 당시 국민기초생활보장법에 대한 지적은 크게 두 가지로 나눌 수 있는 데, 하나는 제도적인 측면에서 기능의 결함이고 다른 하나는 제도 운영의 목적을 수행하지 못하
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의의와 추진력을 갖게 될 것이다. 그러나 오늘날 퇴직금에 대한 공격은 그 양태가 정부와 자본에 의한 공격이라는 점에서, 전략적인 수준에서 현행 퇴직금제도의 개혁 논의는 기업연금제도 전환을 저지하고 현행 제도내에서 이연임금 보장을
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