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임금채권보장제도 운영실태 및 제도개선 방안 연구, 명지대학교, 2001 - 한국증권업협회, 한국채권시장의 발전전략, 1998 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 임금채권보장제도의 개념 Ⅲ. 임금채권보장제도의 목적 Ⅳ. 임금채권보장제도의 의의 Ⅴ. 임금
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  • 등록일 2010.04.02
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는 임금보상이 이루어지지 않는다. 이러한 제한은 보장제도의 기본적 구조와 엄밀하게 부합하는 것으로서 이 구조는 사회보험개념과 연결되어 있다고 할 수 있다. 소득상실에 대한 보상액에 상한이 있다는 사실은 오스트리아 사회보험제도
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제도의 근로자의 생존권보장 이념 뿐만 아니라 사용자 및 근로자의 재해방지의무, 적정한 사회비용이라는 측면을 다각적으로 고려해야 하고 그 밖에도 우리나라의 사회구조, 재정적 기반 등을 종합적으로 검토하여 이 제도를 운영하고 평가
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  • 등록일 2007.07.01
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보장제도는 도입 초기부터 여러 가지 문제가 제기되었던 것이 사실이다. 당시 국민기초생활보장법에 대한 지적은 크게 두 가지로 나눌 수 있는 데, 하나는 제도적인 측면에서 기능의 결함이고 다른 하나는 제도 운영의 목적을 수행하지 못하
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  • 등록일 2008.08.20
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의의와 추진력을 갖게 될 것이다. 그러나 오늘날 퇴직금에 대한 공격은 그 양태가 정부와 자본에 의한 공격이라는 점에서, 전략적인 수준에서 현행 퇴직금제도의 개혁 논의는 기업연금제도 전환을 저지하고 현행 제도내에서 이연임금 보장을
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  • 등록일 2008.11.24
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논문 246건

제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문
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  • 발행일 2009.04.28
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목적 1 제 2 절 연구의 범위 및 방법 4 제 2 장 이론적 고찰 제 1 절 역모기지 도입 배경 5 1. 고령화의 진전 5 2. 고령자의 소득 및 주거현황 8 제 2 절 역모기지 제도의 의의와 내용 13 1. 역모기지 제도의 개념 13 2.
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  • 발행일 2010.06.23
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지 선정방식(녹색평론),. 제 74호(2004), 임승빈, 주민투표제도의 논리적 개념과 유형 및 활용(지방행정), 8월호(2004) 임승빈, 지방자치론(파주:법문사,2006), 조성익, 민주적 제도의 도입이 어떻게 민주주의의 후퇴를 가져오는가?(경제와 사회), 통
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  • 발행일 2008.01.02
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지제도‥‥‥‥‥‥ 11  5. 기관에서 실시하는 프로그램 소개‥‥‥‥‥‥ 11 Ⅳ.미혼모의 심리사회적문제‥‥‥‥‥‥ 13  1. 건강 및 의료적 문제‥‥‥‥‥‥ 13  2. 취업문제‥‥‥‥‥‥ 13  3. 학업문제‥‥‥‥‥‥ 14  4. 정서
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  • 발행일 2013.05.06
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목적 제2절 연구의 방법 및 구성 제2장 국내 제조업공동화 현황 제1절 제조업공동화 개념 및 진행과정 제2절 국내 제조업 설비투자 추이 제3절 제조업공동화 가속화 요인 제4절 중소제조업의 중국진출 확대가 공동화에 미치
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  • 발행일 2005.05.06
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취업자료 13건

지 500자 이상 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. [ 500자 이상 700자 이내 ] 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특징을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의
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  • 등록일 2017.04.06
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  • 직종구분 공사, 공무원
지 않고 있어 안타깝습니다. 이의 개선을 위해서는 공무원 개개인의 노력과 함께 현실적인 처우개선, 개별책임제의 채택, 행정의 자율성 보장 등 제도의 정비가 뒷받침되어야 한다고 생각합니다. Advice : 이 질문은 공무원으로서 가져야 할 기
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  • 등록일 2005.03.20
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  • 직종구분 기타
보장 등 제도의 정비가 뒷받침되어야 한다고 생각합니다 Ⅰ. 면접 절차 및 면접 준비사항 Ⅱ. 면접시 기본 예상질의 Ⅲ. 질의에 대한 모범답변 Ⅳ. 면접관의 질의의도와 현명한 답변 Ⅴ. 업종별 면접질문 유형과 응대방법 1. 은행
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  • 등록일 2007.02.16
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  • 직종구분 기타
지를 개선하여 갈등을 줄일 수 있습니다. - 예산의 신축적인 활용입니다. 다른 부문에서 가용할 예산이 있는지 확인하고 복지포인트나 성과급 제도를 적극적으로 반영하여 공무원의 보수 인상을 위한 노력이 필요하다고 생각합니다. 공무원
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  • 등록일 2022.10.07
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지요. 전공시험은 50문제, 4지선다형이었고, 분야별 비율은 경영학 50%, 경제학 20%, 회계학 30%였습니다. 문제의 난이도는 그렇게 어려워 보이지는 않았습니다. 딱히 함정 판 문제도 없어 보였고요.(단정짓지 못하는 이유는 경영과 회계가 제 전
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  • 등록일 2015.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
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