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간호평가
산모는 1시간 후 pain score가 8에서 7으로 경감되었다고 말했다.
산모는 통증을 조절하는 방법들을 알고 시행하였다.
#2. 자궁수축과 태아하강으로 인한 통증 (5/21) 임 부 의 산 전 간 호
1. 산전관리의 목적
(1) 임부를 위한
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임부의 의자는 허리를 적절히 지지해 주어야 한다.
3) 산전간호 평가
대상자가 임신과 산전관리에 대한 이해가 충분히 되었다고 표현할 때 효과적이라고 평가
(1) 임신 1기
- 임부는 임신여부를 진단하고 분만예정일을 계산한다.
- 임부는 임신
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- 백대하 : 최고 농도가 짙으며 산도 pH3.5~6
질내 병원균 증식 억제
글리코겐 풍부 → 모닐리아성 질염, 곰팡이균 감염 호발 1.정상 임산부 간호
2.고위험 임산부 간호
3.산모간호(정상산모, 고위험 산모)
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임부간호
1) 임신의 특성
2) 임신의 증후와 증상
3) 임부의 산전관리
제 2부 산욕기 간호
1) 자궁퇴축과 산후통
2) 오로
3) 회음간호
4) 유방과 모유수유
5) 방광기능
6) 위장기능
7) 조기이상
8) 산후 심리변화
9) 산후 출
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간호학Ⅰ·Ⅱ, 여성건강간호교과연구회편, 수문사
· 여성건강간호학Ⅰ·Ⅱ, 이영숙 외, 현문사 1. 임부간호
1) 임신진단
2) 임신에 따른 생리적 변화
3) 분만예정일의 측정
4) 태아생리
5) 임신생리
6) 산전관리
2. 고위험 임신
1) 위험
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간호 문제 List
불안
감염 위험성
낙상 위험성
급성 통증
우선 순위
1. 개방성 상처(외상)과 관련된 급성 통증
2. 개방성 상처(외상)과 관련된 감염 위험성
3. 개방성 상처(외상)과 관련된 낙상 위험성 << 서론 >>
♥ 연구의 필요성
♥ 문
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산전 산후 서비스가 필요하다. 철저한 산후 관리를 통해 모성 보호 및 건강한 아동 출산을 지원하기 위하여 효율적인 산전 관리 시스템을 마련해야 한다. 지역사회 거주 미혼모와 신생아의 건강관리 및 예방 접종을 위한 방문간호사제도 도입
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관리
카리스마, 개별관심, 지적자극
③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것
④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략
미래지향적인 간호리더십
미래지향적
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간호법은 굉장히 차이가 많이 나는데, 인력을 보충하여 최대한 이론에 가까운 팀 간호를 진행한다면 신규간호사가 업무를 차근차근 배우면서 안정적으로 간호를 할 수 있을 것이라고 생각한다.
* 참고문헌
- 염영희외 8인(2005), 간호관리학, 수
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간호사 중에 순응형, 회피형, 대립형이 타협형 ,협력형 보다 더 종종
사용되는 사람은 다른이에게 관심보다는 자기의 결과물에만 더 관심
- 갈등 관리 스타일은 가장 적합한 선택은 많은 요인과 관련
( 예: workplace, role ..)
- 어떤 저자는 의사와
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관리)
LS산전
1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등) [최대 한글1000자]
시골 촌놈의 화려한 시작
2. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화
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간호에 있어 열정적인 전문 간호인으로서 새로운 환경과 지식을 능동적으로 습득하여, 실제 산업현장에서 창의적으로 적용시킬 수 있는 전문 산업간호사가 되고자 합니다. 이번 지원을 통해 OOOOOO의 전 직원들에게 건강한 환경 및 건강 관리
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간호사로 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 산업간호사자기소개서,산업간호사자소서,보건관리자자기소개서,보건관리사자소서,산업간호사 합격 자
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관리적 측면을 넘어 근로자들과 깊은 유대감을 가져야 할 것입니다. 관리자가 아니라 따스한 상담자가 될 필요가 있다는 것인데, 저는 병동간호사 시절 원만하고 유연한 성격을 인정받아 동료들에게는 마당발로 불렸고, 친절간호사로도 여러
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간호전문인이 되게 할 것이라고 확신합니다.
4.입사 후 포부
OO공단은 인간 존중의 정신을 심어주며 미래 산업의료서비스의 주인이라는 생각을 가지고 보건관리 업무를 수행하게 할 곳입니다. OO공단에 입사하여 공단내 증가하는 의료욕구에
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