|
ketone
-
Urine Bilirubin
-
Urine Urobilirubin
0.1 - 1.0 E.U./dl
Leukocyte esterase
-
Urine Nitrite
-
Urine OB
-
Urine Color
Yellow
Urine Clarity
Clear
Urine RBC(M)
0-2 /HPF
Urine WBC(M)
0-2 /HPF
Urine Epi(M)
0-2 /HPF - CBC
- 백혈구백분율
- 응고검사
- ABGA
- LFT
- Routine U/A
|
|
|
백혈구 수가 증가하며 압통이 있고 부어오르며 열감이 있다．
（조경숙 외， 2016 성인간호학， 현문사， p180)
2. 감염과 관련된 임상 검사를 실시한다．
1）
WBC
CRP
ESR
정상수치
4－10
0－0.5
0－20
12.12
5.67
0.31
-
12.13
7.8
0.3
|
|
|
검사
-BT
-PT
-PTT/aPTT
-Fibrinogen
3.Urinalsis
-소변색변화의 원인
-혼탁도
-냄새
-비중
-산도
-단백질
-소변에 당이 검출되는 임상상태 및 약물
-케톤
-혈액
-빌리루빈
<현미경적 검사>
-적혈구
-백혈구
-상피세포
4.전해질
-sodium
-chlorid
|
|
|
임상적 의의 (정상시: 음성)
ㆍ양성 : 방광염, 신우신염, 신장 요로계 감염 등이 의심된다.
* 참고사이트
대한민국의약정보센터 http://www.kimsonline.co.kr/
이 수 연(성균관의대 삼성서울병원 진단검사의학과)님의 요 검사 강좌.
* 참고문헌
도서명
|
|
|
검사와 간호, 현문사, 송미순
병리검사, 고문사, 이규범
임상검사와 간호, 수문사, 송영애 외
최신 임상진단학, 계축문화사, 김순화
임상화학, 의학문화사, 이귀영 외
간호학 대사전, 한국사전연구사, 대한간호학회 1. 혈액검사(검사 목
|
|
 |
유지되었으나, 림프구 수치는 여전히 감소된 수치를 보였다.
WBC (*10^3/mm^3)
6.16
6.68
6.27
Lymphocyte (%)
12.8
▼
11.8
▼
9.6
▼ Ⅰ. 문헌고찰
폐렴(Pneumonia)
1. 병인
2. 폐렴 유형
3. 병태생리
4. 임상증상
5. 합병증
6. 진단검사
7. 협력관리
|
|
|
4. 진단검사
5. 치료
6. 합병증
7. 간호
Ⅱ. 사례연구 ……………………………………………………………………
1. 일반적 정보
2. 입원정보
3. 건강력
4. 신체검사
5. 간호과정
느낀점
문헌고찰
|
|
|
임상검사 및 진단검사결과(▼▲) (표로 되어있음)
5. 경구, 비경구적 투약과 정맥 주입
6.특수검사 (정말자세히 나와있음.)
7.기타치료(식이요법,운동요법,특수처치)
8. 진단 목록 및 우선순위
9. 간호문제 및 간호중재
(간호수행자세하게 나
|
|
|
원인
5. 유방암의 임상증상
6. 유방암의 진단
6. 유방생검(조직검사)
7. 유방암의 치료
8. 유방암의 합병증 및 부작용
III. 본론
1. 간호사정
2. 진단적검사 및 기타자료
1)진단적 검사
2)임상병리 검사
3.치료 및 질병 경과
IV. 결론
|
|
|
(1) NANDA와 연결된 간호문제
(2) 간호문제와 관련된 검사결과
3) 임상 검사 결과
4) 약물
2. 간호진단
1) 우선순위에 따른 간호진단 & 자료
3. 간호계획, 중재, 평가
4. 문헌고찰
5. 간호사정도구
6. 참고문헌
|
|
 |
검사 업무의 전 과정이 어떻게 흘러가는지 파악할 수 있었고 임상병리사로 동료 의료진들과 어떻게 소통해야 하는지 환자들은 어떻게 응대해야 하는지 등을 보고 배웠습니다. 또한 병원 현장에서 정식 임상병리사로 일하기 위한 면허증을 취
|
|
 |
강은 건강할 때 지켜야 한다."
일반수진자를 상대로 하는 검사도 환자치유중심의 검사 못지않게 중요하다고 생각합니다. 그리고 다양한 분들을 만나는 일이기 때문에 친절한 서비스마인드가 깃들어야 합니다. 저는 "초심"을 유지하여 검사의
|
|
 |
어디에 속하더라도 좋은 영향력을 끼칠 수 있는 사람이 되어가는 것만 같은 생각이 들었고, 이를 계기로 그런 사람이 되는 것을 나의 지향점으로 삼아 살아야겠다고 결심했습니다.
한 병원에서 훌륭한 의료기술과 뛰어난 팀워크를 통해 죽음
|
|
 |
었습니다. 그리고 다른 과와 교류하는 경우도 많은데 이때 또한 소속이 다르다는 이유로 업무를 넘기려하거나 이기적인 마음가짐을 가지기 보다 서로 조금 배려하려는 자세를 갖추었을 때 일이 더 수월하게 풀리는 느낌을 받았던 적이 있습
|
|
 |
의 일상생활은 물론 회사 생활에서도 가장 중요한 기본이 되어야 할 것입니다. 그래서 저는 제가 귀찮아하는 일은 모든 사람이 귀찮아하면서 하기를 꺼린다는 것을 항상 머릿속에 각인하면서 다른 사람들보다 한 걸음 먼저 움직이고 조금 더
|
|
메뉴펼치기
