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임상병리사로써 제일 자신있는 업무는 무엇인가요?
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직장 상사가 내 일이 아닌데 주는 경우 어떻게 할 것인지?
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협회가 무슨 일하는지 아는가?
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한국건강관리협회의 이미지는 어떠한가요?
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건강검진에 대해 관심이 있나요?
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회사에 와
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가장 필요한 사람이 되고 싶다는 소망을 갖게 되었습니다. 환자의 작은 목소리에도 귀 기울이는 생명에 대한 존엄과 배려를 의료인으로서 업무에 접목시켜 환자에게 처방되는 가장 효과적인 존재로 성장하는 것이 최종 목표입니다. 안정되고
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서
사진
(3 x 4)
성 명
(한자 : / 영문: )
주민등록번호
주 소 지
( - )
전화번호
일반 ( ) -
핸드폰 ( ) -
E - mail
학
력
일 자
학 교 명
주소지
성적
. . .
고등학교 (졸업)
(취득/만점)
. . .
대학교 대학 과(졸업, 졸업예정)
/
. . .
대학원 과 전공(졸업, 졸업
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적응할 수 있는 능력을 기르겠습니다. 간호사로서 타 부서와의 원활한 커뮤니케이션을 위해 항상 열린 자세로 소통하겠습니다. 자신감이 충만하지만 절대 자만하지 않는, 매일 성장하는 신입사원이 되겠습니다. 선배들의 믿음직한 오른팔이,
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는 말
2) ‘최선을 다하겠습니다’,’열심히 하겠습니다’와 같은 무엇을 어떻게 하겠다는 내용이 누락된 추상적인 표현
3) ‘0월0일 화목한 가정에서 태어나…’와 같은 평범한 유년 시절을 일대기적으로 서술하거나 ‘1998년 00입사, 2000년 00
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미하여 특별한 주의사항은 없습니다.
법적으로 일반인이 받는 전신피복 선량한도는 연간 1mSv이며 작업종사자가 받는 한도는 100mSv/5yr 으로 연간평균 20mSv이며 연간최대 50mSv 입니다.
통계적으로 보면 핵의학과에서 늘 근무하는 작업종사자도
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있었습니다. 앞으로도 저의 이러한 도전적인 집념을 잘 활용하여 어려운 상황에 겁내지 않고 먼 미래를 바라보며 목표로 삼았던 도전을 철저하게 이뤄갈 수 있다고 확신합니다. 이제 고려대학교의료원에서 저의 자신 있는 미래 도전을 꼭 보
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예시]를 통해 볼 수 있듯이, 이 문제는 [사회에 미치는 영향]이 크다고 생각합니다. 따라서, 이 문제를 해결하기 위해서는 [해결 방안]이 필요하다고 생각합니다. 마치 정원사가 각 식물에 맞는 비료를 주듯, 우리는 개인 맞춤형 의료를 통해 질
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에서 발휘하고 싶습니다. 의료인에게 대인관계의 친화력과 커뮤니케이션 능력은 필수요소이자 비즈니스라고 생각합니다. 첫 방문에서 편안함을 느낄 수 있는 건강한 친절함을 그려낼 것이며 마지막까지 섬세하게 “care" 받았다는 느낌을 받
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면 고려되는 사항 중에 자기개발과 업무에서의 보람이 가장 중요하다고 생각합니다. 지금까지 학교와 실습, 해외인턴으로 배워온 실무지식들이 저를 좋은 간호사로 성장시켜 줄 밑거름일 것입니다. 인재로 인정받기 위해 3~4년 동안 기술적
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