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임직원 조세특례제한법 1. 개정취지 1) 외국인 CEO 등에 대한 단일세율 적용 2) 비과세대상 “해외근무수당” 산정방식 단순화 2. 개정내용 3. 적용시기 및 적용례 Ⅱ. 창업기업 조세특례제한법 1. 개요 2. 감면대상 1) 창업중소기업 2) 창
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  • 등록일 2013.07.12
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방향  ≪ 그 래 프 ≫ 현대자동차 기업조사 서론 Part 1  - 제품개발  - 마케팅 Part 2  - 생산과정  - 완성차 물류 프로세스 Part 3  - 재무제표 분석  - 주가 움직임 Part 4  - 지배구조  - 리더쉽  - 임직원 현황 결론
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  • 등록일 2013.03.30
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영을 위해 우리가 보안을 지켜나가야 국가의 발전을 도모할 수 있다고 본다. 기업 내 널리 퍼진 보안에 대한 이해는 구성원들로부터 보다 광범위한 지지와 제반 보안규정에 대한 더욱 성실한 이행을 보장해 주는 동시에 구성원들이 보안을 개
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  • 등록일 2009.04.03
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임직원의 월급 1%를 기증하여 소년가장 장학금을 기증하고 백혈병소아암협회에 1,677만원기부, 프랑스 정부와 암퇴치 캠폐인 공식후원 계약 체결, 아름다운가게는 직원들의 물건들을 파는 바자회 같은 형식으로 그 기금을 노인복지에 쓰여지
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  • 등록일 2010.08.09
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임직원간에 소통 확대, 가족 친화적 경영, 공정한 인사와 투명한 평가 및 보상 체계 마련, 임직원 역량 증대, 상생의 조직문화 구축이라는 다양하고 구체적인 GWP 구축전략을 통해 임직원 만족경영을 잘 실천하고 있다. 그러나 친환경 경영 미
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  • 등록일 2014.08.13
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논문 21건

기업은 59.1%, ‘봉사활동 휴가제도’를 도입한 기업은 51%, ‘사회봉사활동자 등록제도’를 도입한 기업은 50.8%, ‘봉사활동 교육 프로그램’을 도입한 기업은 48.7%를 차지하여, 임직원의 봉사활동을 적극 장려하는 문화가 확산되고 있는 것으
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  • 발행일 2010.12.13
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임직원들의 전문성 확보, 근무여건이 개선되어야함. 컨벤션센터 서비스는 시설 임직원들이 생산해 내는 것이다. 그 임직원들의 서비스 능력이 최상이라면 최고의 서비스 품질을 만들어 내겠지만 그 반대라면 서비스 경쟁력을 잃게 되는 것이
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  • 발행일 2008.03.13
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임직원이 참여하는 6시그마 페스티벌을 개최하게 되었던 것이다. 페스티벌에서 전임직원이 참여하는 퀴즈대회와 골든벨을 울려라 등은 많은 기업에 벤치마킹의 대상이 되었다. 넷째, 모방으로 시작했지만, 우리 것으로 만들지 못하고 있다.
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  • 발행일 2010.01.08
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  • 저자
임직원의 교육프로그램으로 재활용됨으로써 직원전체가 윤리적 문제를 함께 생각하는 계기가 되었다. 3. 노드롭 그루만 군수업체 노드롭의 윤리경영은 미국 연방정부의 권고에 의해 시작되었지만 현재는 기업윤리를 새로운 기업관으로까지
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  • 발행일 2006.12.11
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임직원 퇴직시 지급해야 할 재원을 사외에 적립하는 것을 강제화 하지 않았기 때문에 임직원 퇴직할 때 퇴직금 수령을 보장받지 못하는 문제점이 있었다. 그러나 최근에 도입된 퇴직연금제도는 퇴직금 재원을 사외에 적립하여 연금의 형태로
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  • 발행일 2008.05.16
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  • 저자

취업자료 1,200건

임직원으로부터 급여 관련 문의가 많을 때 어떻게 대응하나요? 먼저 문의 내용을 경청하고 정확한 정보를 전달하는 것을 최우선으로 합니다. 복잡한 사항은 쉽게 이해할 수 있도록 설명하며, 필요시 관련 문서나 안내 자료를 제공합니다. 신
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
임직원, OOO' 조직 구성원의 일원으로 조직의 목표를 받아들이고 이를 위한 역할을 충실히 하는 것은 기본자세라고 생각합니다. 우선 조직의 목표를 위해 노력을 할 것이고, 열린 사고로 조직의 목표와 저의 목표의 연관성을 찾아볼 것입니다.
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  • 등록일 2015.10.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
임직원 분들의 업무에 누가 되지 않는 사람이 될 자신이 있다. 항상 겸손을 실천하는 운전직 직원이 되어 학술원 임직원분들에게 사랑받는 사람·신뢰받는 사람이 되겠다. 세부내용 -불필요한 말 자체를 하지 않는다. -운전 중에는 임직원
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  • 등록일 2022.12.31
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  • 직종구분 기타
임직원, 정부와 시장 등 여러 이해관계인의 기대를 충족하면서 꿈과 행복을 제공하는 참! 좋은 금융그룹으로의 발전을 지향합니다. 01. 고객의 행복 고객만족을 넘어, 새로운 금융경험 제공으로 재무적인 이익과 더불어 고객의 행복을 창출 02.
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  • 등록일 2013.10.11
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  • 직종구분 일반사무직
니다. 당시 안전작업허가서를 서류로 받았기에 작성 및 결재시 시간의 소요가 많아 임직원들의 불만이 많았습니다. 이러한 불만을 접수 받고 IT 개발팀과 협력하여 '안전작업허가 전산화'를 성공시킨 경험이 있습니다. 네번째 '안전신문고제
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  • 등록일 2025.01.30
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  • 직종구분 일반사무직
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