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1. 정신역동모델과 역량강화모델의 주요 개념 비교
1) 정신역동모델의 주요 개념
2) 역량강화모델의 주요 개념
(1) 권한부여
(2) 협력과 파트너십
2. 정신역동모델과 역량강화모델의 특징 비교
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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본론
1. 인지행동모델의 주요개념
2. 역량강화모델의 주요 개념
3. 인지행동모델과 역량강화모델의 차이점
4. 인지행동모델과 역량강화모델의 적용사례
1) 인지행동모델의 적용사례
2) 역량강화모델의 적용사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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능력으로 힘들게 가계를 꾸려 나가고 있으며 남편에게 순종적인 편이다. 또한 그녀는 아이들을 사랑하며 관심이 많다. 클라이언트의 남편은 작은 중소기업의 생산직 일을 하고 있는데 회사에 몇 번의 부도 위기로 인해 언제 해고 될지 모르는
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<강점관점>
1. 강점관점의 정의
2. 강점관점의 개념
3. 강점관점의 인간관
4. 강점관점의 기본 전제
5. 강점 모델
6. 강점관점 VS 병리관점
7. 강점관점 - 권한부여 - 역량강화의 관계
8. 강점관점을 강조한 실천모델
<임파워먼트>
1. 임
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역량을 부여하고자 히는 것이다.
2) 임파워먼트관점에서의 사례관리 실천
임파워먼트관점 사례관리 실천은 서비스이용자의 잠재력을 극대화함으로써 문제를 해결하고 환경체계를 활용할 수 있는 능력을 함양하게 해 준다. 개인과 환경 기능
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역량을 부여하고자 히는 것이다.
2) 임파워먼트관점에서의 사례관리 실천
임파워먼트관점 사례관리 실천은 서비스이용자의 잠재력을 극대화함으로써 문제를 해결하고 환경체계를 활용할 수 있는 능력을 함양하게 해 준다. 개인과 환경 기능
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역량강화와 가족지원모델(양숙미)
장애인자립생활실천에 관한 연구(오혜경, 카톨릭대학 교수)
장애인자립생활센터 운영기반조성(김경혜, 서울시정연구개발원 연구원)
한국장애인 장애복지 패러다임 변화와 사회복지의 새로운 접근(김동호,
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능력을 지지, 강화시켜 주거나 자립을 가능하게 하는 실천모델로서 역량강화와 권한부여 모델을 제기한다.
접근방법
권한부여적 문제해결접근 방법으로 개입하는 종합적인 전문활동
정신역동모델에서 가정하는 문제 혹은 인간행동에 대한
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모델
D. 인지행동 모델
F. 사례관리
G. 역량강화(임파워먼트=권한부여)모델
H. 집단대상 사회복지실천의 개요
I. 집단대상 사회복지실천의 준비
J. 집단발달 단계에 따른 사회복지실천기술
K. 가족대상 사회복지실천기술-기본개
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역량강화(권한부여) 영역을 벗어나지 않는다. 실제로는 병리학에 기초를 두고, 의료모델, 사회사업가는 전문가고 면접의 교환 모델(exchange model of interviewing)을 좀처럼 실행할 수 없다. 왜냐하면 중산층, 백인, 남자 중심의 가족 기질(male assumptio
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