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임파워먼트 모델은 사회복지실천에서 사회복지사가 클라이언트를 문제 있는 사람으로 보고 클라이언트의 단점을 제거하는 작업보다 더 강력한 모델이다. 즉, 이들의 강점을 발견하고 능력을 증대하여 문제해결에 적극적으로 참여시키는 것
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중심이 된다는 입장이다. 1. 생심리사회적 모델
● 심리사회적모델이 사회복지실천에 미치는 영향.
2. 스트레스-대응 이론
● 하우스의 사회적 지지의 유형
3. 강점관점
● 강점관점 대 병리적 관점
● 용어정리
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모델 비교
1) 권한부여모델
(1) 권한부여모델이란
(2) 권한부여모델의 이론적 배경
(3) 권한부여모델의 주요개념
(4) 권한부여모델의 개입과정
2) 인지행동모델
(1) 인지행동모델이란
(2) 인지행동모델의 이론적 배경
(3) 인지행동모델의 주
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역량강화의 핵심이다.
3) 임파워먼트의 과정
임파워먼트의 과정은 4단계로 구분하여 설명할 수 있다. 비판적 의식의 제고, 자기 목소리 내기, 공공의제 만들기, 힘/권력 키우기(역량강화) 등을 과정을 거친다.
(1) 비판적 의식의 제고
비판적 의
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파워먼트(empowerment), 즉 역량강화 흑은 권한부여에 대해 논의하게 되었다. 임파워먼트로 기존의 사회복지실천 모델인 '제공자-수혜자’ 관계는 '제공자-소비자’ 형태로 바뀌었다. 이는 차후 자유시장 경제이념의 도입 가능성을 시사한다(양
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가능
1. 사회복지실천의 목적
2 사회복지실천의 기능
사회복지설천의 접근유형
사회복지설천의 통합적 모델
1. 4체계모델
2. 생활모델(life model)
3. 문제해결과정모델(problem-solving model)
4. 권한부여모델(역량강화)
참고도서
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능력이 없어 동등한 관계형성을 해낼 수 없는 클라이언트들이나, 서비스에 대한 대가를 치를 수 없는 빈곤계층의 클라이언트들의 경우 딜레마에 봉착하게 될 수도 있음 또한 주지해야 할 것이다.
마지막으로 권한부여모델이 갖는 실천적 함
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권한부여(Empowerment) 모델은 사회복지실천의 방법론에 있어서 통합적 방법론의 일환이며 강점중심 이론을 그 이론적 기반으로 하고 있는데, 클라이언트에게 자신감을 심어주고 역량을 강화시켜주며 잠재력을 일깨워 줌으로써 클라이언트가
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역량강화의 개념
1) 역량강화의 기능과 목적
2) 역량강화의 대상
3) 역량강화의 방법
4) 역량강화의 다양한 차원
3. 전통적 문제해결 과정과 역량강화 과정
4. 역량강화 모델의 실천 단계
5. 강점관점에 따른 중요한
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역량강화, 나눔의 집
배태순·최명민·김영미 역(2007), 전문사회복지실천 기술, 시그마프레스 ■개요 Overview.....2
■ 거시적 실천 지식과 기술 Macro Practice Knowledge and Skills....3
과정과 결과로서 임파워먼트 Empowerment as Process and Outcome....
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