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사회에서 생산과 투자, 혁신, 분배의 기본 단위는 기업이기 때문에 민주적 자본주의의 대안모델을 추구하려면 기업수준의 미시적 코포라티즘이 반드시 필요하다. 더욱이 유연전문화 기술이 확산되고 기업혁신이 중요해질수록 기업혁신을 주
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사회주의적 기조로 출발한 베트남이 복지정책 및 사회정책에 있어서는 어떠한 형태를 추구하고 있는지에 관한 것이다. 아직은 많은 불안요소를 가지고 있는 베트남이지만 개혁에 성공하여 한국에게 좋은 협력자로 성장하기를 바라는 마음이
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사회적 연대의 틀을 보다 확고히 갖추지 않으면 자유의 신장이 결과적으로 사회적 불평등과 분열을 가져와 한 사회의 존립을 위태롭게 하기 때문이다.
Ⅲ. 결 론
IMF 이후 시대를 준비하기 위해서는 투입위주의 성장모델을 혁신과 생산성 중
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사회 보장책이나 비정규 노동자의 보호 등만이 다를 뿐이다. 그 결과 나라마다 수만 명, 수십만 명, 수백만 명의 노동자들이 일자리 걱정을 하게 되었다. 뿐만 아니라 수십 년간 사회적 완충 장치 역할을 해 온 복지제도가 최근 들어 급격히 축
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모델을 개발하여 우리 사회의 고령화 추세와 상충되는 조기은퇴의 확산으로 야기될 복지비용을 감안하여 장기적 안목에서 임금피크제의 도입에 대한 검토가 이루어져야 한다. I. 임금피크제의 의의 및 등장 배경
II. 임금피크제의 유형
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복지관의 기능을 전문가 치료 중심의 역할보다는 지역사회에 존재하는 재활지원 센터로서의 역할을 보다 강조하는 것이 필요하다.
(p.703)
참 고 문 헌
한국뇌성마비복지회, 신체장애의 심리적·사회적 충격, 을유문화사, 1997.
Heesuk Chang, An analys
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복지예산은 삭감되고, 갈수록 국지전이 무시무시해지면서 인종적 종교적 증오가 격심하게 터져나오는 것이다.
지금 사회가 나아가고 있는 방향을 보면, 우리는 지구 곳곳에서 너무도 생생하게 야만주의의 얼굴을 목격할수 있다. 그러나 동시
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사회적 지위 향상과 복지증진을 이끌고 나아가서는 인력개발과 경제구조조정에 앞장서는 바람직한 한국형 노동모델을 정립시켜 나가야 할 것이다.
또한 노동운동의 대단위 조직화가 가속화되어 노동 운동을 통합하는 지도력 또한 강화되어
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사회복지적 결정
·초조, 우울, 공격, 적개심 표명
·가족지지 체제를 붕괴하는 가족원간의 비효율적, 방임적 관계
·중요인물과 사회에 대한 환자의 의존, 비활동성, 무력감 발생
·가족의 환자와의 의미있는 생활의 재구성 능력장애
·환자와
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사회적으로 형성되고 있는 자본주의 법칙하에서 진행되는 개혁은 노동자와 자본가 계층의 유대를 강화하고 있었으며, 이를 간과하는 이론은 자본주의 사회내에서 진행되고 있는 복지정책, 공적 영역의 확산, 무역연합 등의 개혁의 잠재성을
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