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임파워먼트의 구성요인은 의미성, 영향력, 역량, 결단력이다. 의미성은 직무가
자신의 목표와 기준에 비추어 중요한 가치를 부여하는 정도이다. 영향력은 개개인
이 작업에 있어서의 전략적, 관리적, 또는 운영적 결과에 미칠 수 있는 정도를
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임파워먼트 접근에서도 기능주의 특징을 찾아볼 수 있다. 이렇듯 사회복지실천의 여러 접근과 기술들에서 기능주의의 특징들이 녹아 있음을 알 수 있다. 1. 기능주의 모델의 배경
2. 정신분석-진단주의 vs 기능주의
3. Otto Rank의 영향
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임파워먼트의 관계 (대인의사소통능력의 조절효과를 중심으로), 가톨릭대학교 대학원
4. 최미경(2009), 의료사회복지사의 직무에 대한 의료 전문직 간의 인식 비교 연구(충청 지역 지방의료원을 중심으로), 공주대학교 대학원
5. 이경복(2007), 의
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실천의 가장 고전적 형태를 띠고 있기 때문이라 할 수 있겠다.
Ⅳ 참고자료
- 박홍숙, “풀뿌리 시민활동을 기반으로 한 사회적 기업에 관한 연구”, 한양대, 2010
- 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2012
- 전재일외, “사회복지개론
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실천할 수 있는 방법에는 어떤 것이 있을지 기술해 보십시오.
3. 최근 자원봉사세계의 새로운 변화양상에는 어떤 변화들이 일고 있는지 기술하시오.
4. 자원활동의 대상에는 어떤 것이 있는지 설명해 보십시오.
5. 봉사학습(Service Learning)의
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실천론, 나남출판
- 고수현, 지역사회복지, 교육과학사
- 지은구, 지역복지론, 청목출판사
- 강철희, 정무성, 지역사회 복지실천론, (주)나남출판 1, 옹호/대변기술
2, 지역사회 연계기술
3, 지역사회 조직화 기술
4, 지역사회교육 기술
5,
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효율성 지지하기 1. 질병과 의료사회복지 실천
2. 의료사회복지 실천의 개념
3. 의료사회복지 실천의 역사
4. 의료사회복지의 실천 현장
5. 스트레스 대처 및 적응 모델
6. 인지 행동 모델
7. 임파워먼트 모델
8. 레질리언스 모델
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④ 동맹과 연합체의 참여
⑤ 강점과 대처기술 제8강 역량강화모델과 위기개입모델 Ⅰ
1. 역량강화모델(Empowerment Model)
1) 임파워먼트(empowerment)의 개념
2) 강점과 역량강화
3) 역량강화의 실천 단계와 과정
4) 역량강화의 실천방법
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임파워먼트(empowerment)의 모델이 된다. 그리고 이와 같은 맥락에서 시작된, 주민들이 상호간의 서로 배우고 가르치고 도와야한다고 가르치던 세틀먼트운동은 구빈이 시혜가 아닌 서로가 서로에게 영향을 주는 것이라는 점에서 사회복지실천에
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임파워먼트 접근에서도 기능주의 특징을 찾아볼 수 있다. 이렇듯 사회복지실천의 여러 접근과 기술들에서 기능주의의 특징들이 녹아 있음을 알 수 있다.
< 참고자료 >
1. 김기태 외, 공동체, 사회복지 실천론, 2009
2. 김기태 외, 양서원, 사
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