사회복지 실천기술론 8강

목차

제8강 역량강화모델과 위기개입모델 Ⅰ

1. 역량강화모델(Empowerment Model)

1) 임파워먼트(empowerment)의 개념

2) 강점과 역량강화

3) 역량강화의 실천 단계와 과정

4) 역량강화의 실천방법

본문내용

수립
클라이언트와 환경 자원을 활용하고 원하는 목적으로 이끌어줄 달성 가능한 행동계획 수립
발전
자원 활성화
자문, 자원 운영과 교육을 통하여 이용 가능한 자원을 가동함으로써 행동계획을 이행한다.
동맹관계 창출
클라이언트의 본래 원조망과 서비스 전달 체계 내부에서 클라이언트 상호간 역량강화적 동맹관계 수립
기회의 확대
프로그램 개발과 지역사회 조직, 사회 행동을 통한 새로운 기회와 자원 개발
성공의 확인
성취를 확인하고 지속되는 행위를 알리기 위한 변화노력의 성공 평가
성과의 집대성
성공을 축하하고 긍정적 변화를 정착시키는 방식으로 변화 과정을 종결한다.
① 자원 활성화 : 사회복지사와 클라이언트는 약속한 계획을 수행하기 위하여 협력한다.
② 동맹관계 창출 : 동맹은 변화를 촉진시키기 위한 새로운 자원을 생성한다.
③ 기회의 확대
④ 성공의 확인
⑤ 성과의 집대성
4) 역량강화의 실천방법
(1) 편부모(single-parents)
① 편부모에 대한 정확한 인식
② 지지집단과 연계
③ 사회지원 집단
④ 아동양육 문제 지원
(2) 이민자와 난민
① 일반적인 무기력감
② 기본적 욕구 원조
③ 주류문화에 대한 교육
④ 동맹과 연합체의 참여
⑤ 강점과 대처기술

키워드

사회복지,   실천기술,   실천기술론