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방식의 장점
- 아웃소싱 생산 방식의 단점
2. 나이키 아웃소싱 도입배경
- 나이키의 아웃소싱 사례
- 나이키의 아웃소싱 생산방식
3. 나이키 아웃소싱 전략
Ⅲ. 결론
나이키 사례가 주는 시사점
* 출처
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패러다임
4. 베티 뉴먼의 주요개념 적용
1) 사례대상자 인구 사회 및 생활습관특성 기술
2) 중요 개념을 적용하여 대상자 사정
(1) 생리적 변수
(2) 심리적 변수
(3) 사회문화적 변수
(4) 발달적 변수
(5) 영적 변수
3) 사
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사례
강기홍 대한지방행정공제회 | 지방행정 | [2009년]
글로벌 포커스 : 녹색 성장과 녹색 일자리 창출 김승택 한국노동연구원 | 국제노동브리프 | [2008년]
녹색기술의 재해석과 지역사회 개발 - 허준(서울교육대학교 강사)
그린경영과 그린IT -
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사례
1) 내담자(가족 소개)
2) 내담자(아버지)의 가족관계 및 성장과정
3) 내담자(아버지)가 호소하는 주요문제
4) 내담자(아버지)와 치료자와의 관계 배경
5) 내담자의 상태관찰
6) 진단과 상담의 목표
7) 상담사례분석 I
8) 부부간의 의사소
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활동 관련 사례
1. CSR의 인식 변화
2. CSR 활동 관련 사례
Ⅲ. CSR 활동 기업에 대한 리액션
1. 사회적 책임 투자(Social Responsibility Investment, SRI)
2. 녹색 소비자 운동
Ⅳ. 결론 : CSR 활동을 통한 기업 이해관계자들과의 커뮤니케이션
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패러다임의 변화
가) 웹2.0의 구현
나) 소비자 중심 기술의 활용
다) 소셜 미디어의 마케팅적 가치
(1) 쉽고 빠른 메시지 전달
(2) 저렴한 비용
(3) 언제, 어디에서나
(4) 신뢰감 형성
(5) 새로운 고객 확보
5. 소셜 미디어 활용 사례
1) 슈퍼
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패러다임
2. 선진기업은 지속가능경영을 사업성공의 관건으로 인식
Ⅳ. 기업 생존
1. 비즈니스모델 업그레이드
1) B2B 겸업
2) 유료화
3) 온라인 통합
2. 오프라인 결합
1) 유통/물류 진출
2) 제조업 개시
3. 닷컴 구조조정
1) CEO 영입 및 강
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사례를 바탕으로 분석하고 대비한 것이라고 생각한다. 많은 요인들이 ERP 시스템구축의 성패를 좌우한다는 것을 명심하고 더욱더 세심하고 과학적인 분석이 필요할 것이다.
Ⅵ. 참고문헌 및 논문
김영렬, “ERP 전략과 실천”, 대영사, 2003.
김
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생산방식
4) 나이키 아웃소싱의 위기사례
5) 나이키 아웃소싱의 장단점
Ⅲ. 결론
1. 글로벌 기업이 아웃소싱을 하는 이유
2. 나이키 아웃소싱의 위험요소 대처방안
3. 나이키 사례가 주는 시사점
* 출처
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패러다임
(2) 전통적인 접근방식과의 차이
(3) 전략적 인사관리의 특징
3. 인사관리의 리엔지니어링과 패러다임 전환
(1) 우리나라 인사관리의 문제점
(2) 리엔지니어링과 패러다임 전환 및 시장모형
II. 유연적 인적자원관리 전략
1. 인적
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