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보장기관에 이를 신고하여야 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 국민기초생활보장법의 의의와 입법배경 및 주요연혁, 법의 목적과 정의 및 기본원칙, 급여의 종류와 방법, 보장기관, 급여와 수급자의 권리와 의무에 대해 살펴보았다. 공공부조제도
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급여의 내용
3) 주거급여
4) 교육급여
5) 해산급여
6) 장제급여
7) 자활급여
4. 보장기관
1) 보장기관
2) 생활보장위원회
3) 지방생활보장위원회
5. 급여의 실시
1) 급여의 신청
2) 신청에 의한 조사
6. 수급자의
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보장기관과 생활보장위원회ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ3∼4
7. 국민기초생활보장법의 적용대상ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ4∼7
8. 국민기초생활보장법의 급여종류ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
국민기초생활보장법의 의의 국민기초생활보장법의 목적, 국민기초생활보장법의 입법배경 국민기초생활보장법의 특성, 보장법 (국민기초생활보장법의 의의, 입법배경, 연혁, 목적 및 특성, 기본원칙, 적용대상, 급여종류, 급여,
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원칙
4) 국가 및 지방자치단체의 책무 등
4. 장기요양보험
1) 장기요양보험
2) 장기요양보험료의 징수
3) 장기요양보험료의 산정
4) 장기요양인정의 신청자격
5) 장기요양인정의 신청
6) 등급판정 등
5. 장기요양급여의
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급여는 급여의 신청일부터 개시한다.
다만 보건복지가족부장관이 매년 결정 공표하는 최저생계비의 변경으로 인한 매년1월에 새로이 수급자로 결정되는 자에 대해서는 해당연도의 1월1일을 그 급여 개시일로 한다.
6)급여의 변경
보장기관은
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