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문화
Ⅳ 논의- 경쟁력 있는 조직문화 구축 방안
1. 체계적인 조직문화의 관리
2. 글로벌 기업문화 구축
2.1 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local)
2.2 글로벌 인재확보.
2.3 인재의 순환교육
2.4 글로벌 조정 위원회의 구성
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한국 사회학.
박미해. 1990. 한국의 교육계층으로 본 배우자 선택. 가족학논집.
박민자. 1990. 도시 중간계층의 혼인거래관행에 관한 연구. 자본주의 시장경제와 혼인. 이효재 외. 또 하나의 문화.
박민자. 2004. 혼인의 의미에서의 남녀차이. 가족
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한국위원회, 국가인권위원회,지방자치단체-
8. 다문화가정의 문제점에 따른 개선 방안
1) 언어문제 해결
2) 문화적 갈등 해소를 위한 프로그램 마련
3) 자녀교육 지원
4) 법·
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문화의 영역 설정이 요구됨을 알 수 있었다.
앞으로는 이주노동자들이 한국 사회의 구성원으로 원만하게 살아가는 데 필요한 의사소통능력과 근로현장 적응력의 배양을 위한 체계적이고 지속적인 한국어교육 공급이 요구되며 이를 위한 정
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한국 프랜차이즈 협회의 경우 사람들의 교육에 대한 세미나나 교육프로그램보다는 단지 사업을 유치하기 위해 박람회를 여는 것에만 초점을 맞추고 있다. 이 외에 지경부나 프랜차이즈 협회에서 사업을 시작하는 사람들에게 일주일에서 한
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한국헌법학회), 제8권 제3호(2002)
이준일, ‘헌법상 혼인의 개념 - 동성간 혼인의 헌법적 허용가능성’, 공법연구(한국공법학회), 제27집 제3호(2009)
최현숙, ‘동성 파트너십 제도화의 해외동향’, 2007년
박선영, ‘동성애자의 성적 자기 결정권
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후원 활동의 지속과 중단에 관한 연구. 이화여자대학교 석사학위논문.
홍미진(1999). 결연 후원 활동 지속과 중단에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 이화여자대학교 석사학위논문.
윤향자(2006). 기독교인의 기부 실태 및 기부문화 활성화 방안
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깊은 물』, 뿌리 깊은 나무, 1999. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1 상류계층에 대한 문제의식
2 기업의식의 부재와 정경유착
1)국내기업의 성장과정과 역사
2) 정치, 경제개혁의 필요성
3 서구권의 기부문화
Ⅲ 결론
참고문헌
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교육협회배 전국댄스스포츠선수권(서울, 롯데호텔)
(모던) 한용수최영자 (라틴) 이만호성수정
1997.3 ’97 아시아-태평양 볼룸 댄스 선수권 일본 파견선수 선발전
(프로모던) 한용수최영자 (프로라틴) 한우용윤지선
1997.4 제 1회 한국 댄스스포츠
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한국의 역사와 문화에 관한 연구가 활성화되고, 역사의 대중화를 위하여 힘써야 한다.
다섯째로, 제도권 교육과 사회교육에서 한국사가 활성화 되어야 한다. 한국사를 학교교육에서 독립하여 강화시키고, 정부가 시행하는 각종 자격고시에
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