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느낀 약점이나 단점은 무엇인가요? 이를 극복하거나 개선하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 구체적인 사례와 함께 서술해 주세요.
4. 자신이 앞으로 어떤 간호사로 성장하길 원하는지, 5년 후 자신의 모습을 상상하여 서술해 주세요.
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구체적으로 기술해 주십시오.(400자내)
2. 다른 사람들이 어려워 하는 일을 자신만의 노하우나 전문성(지식, 스킬)을 활용해 해결한 경험이 있다면 기술해 주십시오.(400자내)
3. 최근 5년 이내에 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적
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구체적으로 기술해 주세요.
4. 직무경험 : 희망 직무 준비과정과 희망직무에 대한 강점과 약점을 기술해 주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사 생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주
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입사 후 5년 내 달성하고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로 경험한 갈등 상황/과정을 설명하고, 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을
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입사 후 5년 내 달성하고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 경험한 갈등 상황/과정을 설명하고, 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을
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구체적인 프로그램을 계획하여 태권도의 국가브랜드 이미지 향상을 위해 활성화 시켜야 한다.
둘째, 태권도의 국가브랜드 이미지 향상을 위해 태권도인은 태권도 지도자로써 끊임없는 연구와 공부 또한 실천력이 필요하다. 많은 지도자들이
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5년내지 10년의 기간이 필요하고 이 작업에는 다액의 지출을 요하게 된다. R.Likert, op.cit.,p.146.
인적자원회계는 인적자원정보를 측정전달하는 기능을 갖는 동시에 기업경영자에게 인적자원의 정적배분방법을 시도하고 인적자원관리의 바른 방
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5년」, 서울 : 공보처
(1994), 「한국환경연감」, 서울 : 환경부
(1994), 「수환경정책자료집」, 서울 : 환경부
3. Web site
http://www.greenkorea.org 녹색연합
「국민일보」. (2015). [청계천 복원 10년] 돌아온 동식물 수질관리 숙제, 10월 1일자.http://media.daum.ne
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입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오.
대웅제약에 입사해 먼저 제가 성장할 수 있으며 보람있고 책임을 가질 수 있는 자리를 얻고 싶습니다. 제가 지원하고 있는 영업분야에서 일하게 된다면 5년 후에는 영업
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4. 입사 후 본인이 이루고자 하는 최종목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오.
5. 본인의 성장과정 및 성격의 장·단점을 기술하시오.
※ 대표제품
※ 삼천리 재무정보
※ 지원분야 면접 기출문제
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목표를 달성한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. Convergence 또는 Consilience 시대를 대비하고 선도하기 위해 노력한 사항을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 한전KDN 직원으로서, 5년 및 10년 후의 목표와 그 목표를 달성하기
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입사지원 지원 동기와 5년 이후의 Career path 상의 목표를 서술해 주십시오.
대학교에서 호텔경영학 과목을 들으면서 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여…
6. 2지망 부문을 선택한 이유를 구체적으로 서술해 주십시오.
- Front Office -
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One&Only(다른사람과 차별화된 경쟁력 등)
5. 특이사항
6. 지원동기 및 희망업무
7. 직무경험(수행업무/실적)
8. 입사후포부(입사후/5~10년후 이루고 싶은 목표)
[ 일화 경영이념 ]
[ 일화 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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