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소개서를 쓰게 될 수 있다. 의도는 좋지만 인사담당자가 자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한
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소 실현될 수 있다는 점을 그들 이론의 가장 중요한 기반으로 삼고 있다.
듀이의 개인과 사회와의 관계에 관한 사상체계 중에서 가장 중요한 역할울 하는 개념은 습관이다. 그가 습관을 인간이해에 주요 개념으로 삼고 있는 것 자체가 그의
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