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인 자기계발도 소홀이 하지 않을 것입니다. 새로운 생산기술과 혁신적인 프로세스를 끊임없이 연구하는 탐구 정신 등 업무에 있어 혁신을 추구하며 창의와 신의를 실천할 수 있는 비츠로의 인재로 거듭나겠습니다.
이탈리아 토리노 박물관
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2년 간 서비스업에서 주임이란 직책으로 매장을 운영, 관리, 계획 하였습니다.
‘최고의 서비스제공, 그리고 고객감동’ 이란 목표를 스스로 세우고 고객의 성향을 파악하기 위해 연령별로 구분을 하였으며, 고객들의 (Needs)를 파악하고, 먼저
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부분이라 생각됩니다. 성실하지 못한 직원은 신뢰받을 수 없고, 성실하지 못한 직원은 자신의 업무를 제대로 수행할 수 없을 것입니다. 그렇기에 저는 귀사의 성실맨이 되어 항상 발바닥에 불이 나도록 뛰어다닐 것입니다. 둘째, 배려맨이 되
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활 태도를 가지고 있습니다.어려운 일을 겪을 때에도 그 생각의 한계를 뛰어 넘어 앞으로 전진해 나가고자 합니다.
성인이 된 후로 부모님 곁을 떠나 홀로 독립심을 키워 왔습니다. 법대를 나오신 아버지께서는 자녀 교육에 항상 정도(正道)
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테크윈의 인재상인 도전하고 신뢰받고 소통하는 사람이 될 수 있도록 하겠습니다. 그래서 삼성테크윈이 safety & energy solution의 글로벌 리더가 될 그 현장에서 역군이 되어 우리 회사의 비젼에 한걸음 더 나아갈 수 있도록 하겠습니다. 1. 성
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게 된다면 로봇 기구부 설계팀의 신입사원으로서 다양한 사회경험을 통해 습득한 빠른 적응력으로 어느 누구보다 직무를 빠르게 익히고 학습하여 전문성을 갖추겠습니다. 매사에 항상 책임감을 가지며 성실하게 도움이 되는 인재로 성장해
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of contexts with confidence that the level of excellence you expect will be met. I look forward to meeting and speaking with you about this employment opportunity.
(해석)
대구텍에서의 해외영업 파트에 대한 저의 관심을 나타내고자 합니다. 공시된 금번 채용 기회는 눈에 들어왔고
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중국관련 학회에 참가하고 있었을 때의 일입니다. 학회는 매년 2학기 말에 이슈를 선정하여 세미나를 개최합니다. 당시에는 중국경제 발전을 주제로 삼았습니다. 저는 학회에 참여하면서 한국인들만 학회에 참가하는 것이 불만이었습니다.
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저는 기존 매출만 생각하고 남을 재고를 걱정해 소극적으로 물품을 발주했습니다. 행사 당일 예상과는 달리 수많은 사람들이 입구까지 줄지어 있었습니다. 턱없이 부족한 물량으로 선임직원이 다른 점포에 물량 조달을 하러 다니고 기다리는
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테크에 지원하게 된 동기를 기술하여 주세요.
2. 지원직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 이를 위해 어떤 준비를 해 왔는지에 대하여 구체적으로 기술하여 주세요.
3. 사회/교외 활동(동아리, 연수,여행 등) 중 가장 기억
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