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및 이용실태
1) 직장보육시설 설치 사업체
2) 근로자의 직장보육시설 이용
(4) 수유시간 제공과 사용실태
1) 사업체의 수유시간제공
2) 근로자의 수유시간 사용
4. 현행 모성보호제도의 문제점 및 개선
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학교에서 정교사가 기간제 교사에게 성희롱을 당한 사례
(3) 아르바이트생에 대한 업주의 성희롱 사례
(4) 상사가 비정규 직원을 성희롱해서 입사 2주 만에 퇴직한 사례
(5) 대학교 남성 교수의 여성교수 성희롱 사례
III. 결론
참고자료
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의무고용 제재조치와 사업주 지원
3)사회보장제도와 연계가 요구되는 고용정책 대상기준
4)효과적인 고용지원 프로그램의 확충필요
5)장애인복지정책의 문제점
6)향후 장애인 고용정책 추진방향
Ⅴ. 결론
참고문헌
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향후의 계획을 보면 신규채용감축, 비정규근로자의 확대, 근로시간의 단축 등 수량적 조정방식이 높은 비중을 보이고 있으나, 근로자의 다능공화추진, 배치전환 실시 등 기능적 조정 및 임금조정방식이 현재에 비해 늘어날 것으로 보이는 반
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및 피해자보호 등에 관한 법률」
아. 「정신보건법」
자. 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」
차. 「입양특례법」
카. 「일제하 일본군위안부 피해자에 대한 생활안정지원 및 기념사업 등에 관한 법률」
타. 「사회복지공동모
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자 하는 자기파괴행위로 나타나게 되는데 자살자들의 공통된 특징을 파악하여 실제 자살위기자들의 자살의사 표현을 간과하지 않고 조기에 문제를 발견할 수 있도록 해야 하겠다. 자살의 실태분석에 있어서는 남성이 여성보다 자살률이 높
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자 63.5% `매우 심각'…보.사.연 국민의식조사 결과
(3) 전국 비농어가구의 29%가 적자
2. 양극화 현상의 확산과 심화
◈ 양극화 현상과 원인
(1) 외수/내수 부문의 양극화
(2) 지역별 양극화
◈ 양극화 현상의 문제점
◈ 양극화 현상 해소 방안
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및 등장 배경
2. 프리터의 실태 및 현황
3. 프리터의 이점과 결점
4. 사회에 미치는 영향
- 문제점과 정책 방안
Ⅲ. 한국과의 비교
1. 한국형 프리터란
2. 환경과 인식의 차이
Ⅳ. 결론
- 앞으로의 과제 및 전망
- 나의
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자파견제도 실태조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간씩 개선되고 있는 추세임
6. 제도 도입 초기부터 예견되었던 근본적인 문제점은 여전히 해소되지 않고 있음
7. 기업의 그릇된 인식
8. 노동계(근로자)의 그릇
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양서원
-www.moleg.go.kr 법제처 1.서론
1) 산재보험의 개념
2) 산재보험의 목적
3) 산재보험의 역사
2. 본론
1) 우리나라의 산재보험 현황
2) 산재보험의 특징
3) 산재보험의 문제점
4) 산재 보험의 개선방안
3. 결론
산재보험정책의 방향
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