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자료
한국노동연구원
노동부
법제처
한국비정규노동센터
국가인권위원회
기사 일부 발췌 Ⅰ. 비정규직의 정의와 배경
1. 비정규직이란?
2. 비정규직 근로자 발생 배경
Ⅱ. 비정규직 노동계약의 의미
1. 비정규직 노동자의 개념
2.
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근로자의 기회와 대우의 평등에 관한 협약](156호)을 채택하고 가족간호휴가제도의 실시를 권고하면서 국제사회에 확산되기 시작하였다. 전통적으로 여성이 부담하고 있는 각종 가족책임은 여성취업을 저해함과 동시에 여성고용구조를 악화
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자료 및 참고사이트 출처
1.참고문헌
▷『청소년문제와 청소년복지』/ 이용교외 8명 / 인간과복지
▷『학업중단 청소년의 진로준비 실태분석 및 취업지원 방안』/ 김장호 / 한국직업능력개발원
▷『학업중단 청소년 및 대안교육 실태 조사』/
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관한 연구. 고려대학교 박사학위 논문, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정리해고
2. 아웃플레이스먼트
1) 개념
2) 도입효과
3) 아웃플레이스먼트의 내용
4) 성공적인 아웃플레이스먼트 제도의 운영을 위한 주안점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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도의 붕괴로 인한 핵가족의 급증과 자녀들의 부모 봉양의식 전통이 무너짐으로 인해 제반 상황이 개선되었다고 볼 수만은 없는 형편이다. 물론 절대적인 비교를 하자면 전에 배해 물질적 기반이 보다 개선된 것은 사실이지만, 상대적으로 다
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도의 개선을 통한 여성개별수급권의 확보가 필요하다. 선진국의 사례를 보았을 때 여성노인의 빈곤완화에 가장 효과적인 정책은 바로 공적연금정책이다. 이러한 맥락에서 비정규직, 불안정고용 및 영세자영자에 포진되어 있는 여성근로자의
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자들에게 사회적 관심과 더불어 나아가는 올바른 나눔의 사회는 결국 개인
뿐만 아니라 사회전체의 이익과도 연결되기 때문이다.
*참고문헌: 김유선[노동시장 유연화와 비정규직 고용] 한국노동사회연구소 2004
가재산 양병만[비정규직] 조
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자들에게 사회적 관심과 더불어 나아가는 올바른 나눔의 사회는 결국 개인
뿐만 아니라 사회전체의 이익과도 연결되기 때문이다.
*참고문헌: 김유선[노동시장 유연화와 비정규직 고용] 한국노동사회연구소 2004
가재산 양병만[비정규직] 조
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자 : 신청서(자격증빙서류)
- 주소지의 읍, 면, 동사무소에서 신청서 뒷면의 신청자 확인사항 확인
- 문 의 : 부산울산지방중소기업청 기술지원과(Tel 335-4033, 601-5135)
참고문헌
김주현, 중소기업근로자의 직업능력개발훈련 만족도 분석, 숭실대
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취업
-이영주, 김향선(2008). ‘여성복지론’. 양서원
-보건복지가족부(2009). 한부모가족지원사업 안내
-도미향, 채경선(2008). ‘여성학의 이해’. 양서원
-이기량, 주정(2007). ‘여성장애인 삶의 질 향상을 위한 방안 연구’
-여성부(2009). 저소득
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