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5. 경력사항 - 가슴 깊은 감동으로 앞으로 저를 지켜줄 경험들…
6. 또 다른 경험들 - 새로운 변화의 리더로…
7. 지원동기 및 입사 후 포부 - 귀사만의 핵심인재로 당당하게 성장…
8. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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또는 다듬어야할 부분 [700자] - 부족함은 무한한 성장잠재력의 또 다른 모습일 뿐.
5. 입사 후 보이고 싶은 미래의 모습 [700자] - 새로운 표준 시스템을 정립하는 프로 일꾼으로.
[※ 동양종합금융증권 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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업을 위한 준비내역 中에서.] 1. 성격의 장단점 및 특기 - 걸어 다니는 OO 서비스센터.
2. 취업을 위한 준비내역 - 프로를 향한 저만의 차별성 만들기.
3. 지원동기 및 입사후 포부 - 여행업 만의 특수상을 이해하는 차별성.
[※ 지원회사 지
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고객의 마음으로 날아갈 준비를 하다.
3. 지원동기 - 색동저고리처럼 저만의 다양한 차별성을 극대화하다.
4. 입사 후 포부 - 새로운 별 하나를 만들어 나갈 것입니다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내) - 설계와 시공을 넘나드는 시공부문의 장인.
5. 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내) - 최고의 아이디어는 발상의 전
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성장과정 및 가치관 [500자] - [삶의 소중한 가치를 온 몸으로 체득하다]
5. 입사 후 계획(1년, 3년, 5년 후 - 구체적으로) [500자] - [고객들에게 최상의 서비스와 최고의 신뢰만을 선물하자]
[※ 한화S&C 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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성격 등으로 최적의 시너지를 만들어 갈 수 있다는 강한 자신감이 들어 과감히 도전해 봅니다. 먼저 저는 대학 시절부터 리포트나 자료조사을 기초로 하여 체계적인 분석력을 지니고 있어...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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주역으로 성장해 나간다면 항상 작은 부분까지 세밀하게 챙기는 노력들을 기초로 하여 짧은 시간 내에 업무에 적응해 나갈 것입니다. 또한 조직 대내외의 사람들과 전략적인 관계를 꾸준히...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.]
없음
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전파하고 싶어 이렇게 과감히 도전합니다. 만약 아직은 미완의 모습이지만, 무한한 잠재력을 지니고 있는 저를 귀사의 일원으로 받아 주신다면 지금까지 끊임없이 배우고 노력해 온 것을 ...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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미리 약속 드립니다. 또한 주어진 업무에만 소극적으로 대처하기 보다는 제 스스로 보다 다양한 업무들을 적극적으로 찾아 수행하면서 보다 거시적이고 종합적인 시각을 만들어 갈 것입니다.
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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