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자신의 장점(강점)을 말해보라.
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치 된다면?
귀하를 채용해야 하는 이유는? 없음
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보다 언어가 가장 중요한 역량일 것입니다. 최상의 서비스를 하기 위해서는 언어가 밑바탕이 되어 있어야 하기 때문입니다. 저는 고객과 얼마나 원활하게 소통하느냐에 따라 그 직원이 국제적 감각 수준을 알 수 있다고 생각합니다. 원활한
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따로 시간을 내어 현지 학생들의 질문에 답해주었습니다. 그리고 다른 팀원들의 역할을 도와줄 수 있었습니다. 입사 후, 항상 긍정적인 마인드를 가지고 업무를 수행하여 모든 일에 효율화를 이룰 수 있도록 노력하겠습니다. 없음
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노력을 기울이고 싶습니다. 한진화학이 지향하는 “대내외 고객 만족 경영”을 몸소 실천하는 영업인으로, 제대로 된 화학적 지식을 전달할 수 있는 전문가로 거듭나고자 합니다.
3. 면접기출문제
1.지방근무 가능한가?
2.입사 후 포부를 말해
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가하고 있는 추세입니다. 최근 자료에 의하면 위스키의 리터당 가격은 약 1500, 과실주는 저렴한 것은 리터당 1000원에서 2만원이 넘는 분야도 있기에 평균치로 10000원이라는 수치를 계산했습니다. 위의 경우에 2660억이라는 수치가 나옵니다. 그
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150년 전통의 깊은 역사와 품질에 대한 자부심, 상품의 의미 등 고객에게 브랜드 스토리를 제공하는 인터지스에서 실현가능하다고 자부합니다. 다양한 활동을 통해 얻은 고객 서비스 마인드 등의 역량으로 인터지스의 경쟁력 향상에 기여하고
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첫 번째 어려움은 중간자로서 현명한 선택이었습니다. 애초에 2곳에서 특강을 개최하기로 기획했지만 단 한곳만 지원하겠다는 본사의 뜻에 따라 한 곳만 선택할 수 없는 상황에 처했습니다. 하지만 긍정적인 마인드로 나머지 한 곳은 다음해
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노력, 기업을 위해 시대의 흐름에 올라 탈 수 있게 할 능력은 다른 지원자들에 비해 한 층 더 향상된 능력으로 기업에 일조 할 수 있을 것이라 자신합니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면
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하고 싶은 말은?
2.입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
3.다른 회사는 어디 지원했는가?
4.당사에 대해 아는 대로 말해보라.
5.자신의 장점을 말해보라.
6.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
7.노조에 대해 어떻게 생각하는가? 없음
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노력했습니다. 설명하기 어려운 표현의 경우 기초적인 일본어를 사용해 부가적인 설명을 덧붙이면서 친구들이 쉽게 이해하도록 발표했습니다. 친구들은 저의 당당한 태도에 호감을 보였고, 그 이후로 많은 일본인 친구들과 우정을 쌓을 수
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