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외국에서 생활하면서 갖게 된 글로벌 감각은 리한에서 가치 있게 활용될 것이라 생각합니다. 입사 후, 1년까지는 리한의 적응기로 삼겠습니다. 이 기간 리한만이 가지고 있는 조직문화를 이해하고 거기에 적응하는 한편, 업무적으로 업무의
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한자로 표현하다면?
3. 삼안에서 혁신적인 특허가 무엇이라고 생각하고,
왜 그렇습니까?
4. 우리 회사는 언제 창립되었습니까?
5. 자신 있는 외국어로 자기소개 부탁드립니다.
6. 지금 직장에서 왜 퇴사하려고 하십니까?)경력자)
7. 여기는 파견
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한 의견, 입소문 쇼핑, 쇼핑몰 후기 등 정보공유공간을 마련해놔 소비자 중심 객관적인 쇼핑정보를 얻을 수 있도록 돕고 음성검색 기능과 유사상품을 찾을 수 있는 '다나와렌즈' 서비스를 통하여 단순히 상품정보를 쌓아놓는 것을 넘어 방문
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한 인재가 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
성원애드콕
(인성면접)
1. 3~5분 동안 자기소개를 해 보시오.
2. 지원 동기와 앞으로의 포부를 말씀해 보십시오.
3. 입사 후 자신이 싫어하는 업무를 맡았을 때 어떻게
하겠습니까?
4. 퇴근시간 후에도
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채널 라인업을 강화하고 싶습니다. 다양한 프로그램을 중국어로 시청할 수 있게 만들어 중국시장을 섭렵하고 베트남 및 인도네시아,말레이시아 진출을 통하여 세계무대를 활보하겠습니다. 그리고 함께 일하는 구성원들과도 좋은 대인관계를
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한 경험과 활동은 현대모비스에 입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각될것이라고 자신합니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
현대모비스
생산관리
1. 자기소개
2. 부모님과 애인 둘 다 위급할 경우 어디로 갈 것인
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한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
KOTRA
경영
1. 자기소개
2
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내는것과 같습니다. 새로운 세계를 배우는 것에 두려워 하는 사람은 어떤일을 해도 실패만이 따라올 뿐입니다. 저는 바보가 아닌 상대방과 자신을 수용할 줄 아는 현명한 사람이 되고자 하는 것이 저의 가치관입니다.
4.지원동기 및 입사 후
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1.본인의 회사선택 기준은 무엇이며, SNNC가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하세요.
2.희망직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요.
3.본인이 가장 힘들었던
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한 사람이 되기 위하여 최선을 다하겠습니다.
[ 비전 ]
[ 전략목표 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
인천공항에너지
기획
1. 자기소개를 1분간 하시오
2. 친구들은 요즘 취업을 얼마나 했는가
3. 지금 비가 오고 있는데 어떻게 영업을 할 것인가
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