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다. 저는 평소에 실력을 쌓다 보면 회사나 가족이 아닌 결국 자기 자신에게 도움이 된다는 생각을 가지고 매사에 최선을 다하는 다짐을 합니다. 저는 삼양그룹 안에서 저의 성공적인 직무활동을 통하여 더 큰 미래를 준비하고 삼양가족 모두
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하는 과정에서 적지 않는 갈등이 있었습니다. 특히 정해진 시간 속에서 최상의 결과물을 만들기 위한 역할 분담에서, 팀원 개개인이 원하는 바에 차이가 생기면서, 원만하게 조정하는 일이 만만치 않았던 것입니다. 그래서 저는 팀장으로서
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다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 삼표그룹에 입사를 지원한 동기 및 귀하가 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 서술하시오.
2. 귀하의 장단점
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교육분야의 관리업무와 경영기획 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 전략, 경영분석, 종합평가 제안능력을 발달시켰습니다.
[ 대성그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
목표를 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장
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다. 저는 지금뿐만 아니라 앞으로도 계속 할 것이고 주위 사람들에게도 권유하여 아름다운 생활을 할 수 있도록 할 것입니다.
※ 대표상품
※ 사업장
LS산전
기술직
(전기공학)
1. 자기소개를 해 보십시오
2. 220V의 전압을 T는 가정기구에 180V의
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다음 날 고객이
마음에 안 든다며 환불해 달라고 할 때 어떻게
하겠습니까? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 선진그룹의 지원동기 및 포부를 기
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그룹
본 회사에 대해 아는 바를 이야기하십시오.
사회인으로서 어떤 마음가짐이 필요하다고 생각하십니까?
민주주의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까?
크레샴의 법칙을 말해 보십시오. 1. 자기소개 (성장과정,
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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같
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다면 그 그룹은 지속될 수 없다는 생각으로 맡은 바 직무를 충실하고 서로 협조하고자 노력하는 편입니다.
4. 본인의 10년후 목표에 대해 기술하세요(직무와 관련된 목표, 직무외 목표를 나누어 기술하세요) (600자 12줄 이내)
자기자신에 대한
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다른 획기적인 경영전략을 통한 귀뚜라미그룹의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 대표상품
※ 사업영역 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
귀뚜라미그룹
생산관리
1. 자기소개
2. 부모님과 애인 둘 다 위급할 경우 어디로 갈
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