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한국기업의 사회공헌활동 역사와 현황
(6) 한국적 특수성
(7) 기업의 사회적책임에 관한 질문
(8) 선진기업의 경험-미국사례
(9) 국내 기업의 사회적 책임활동의 문제점
(10) 한국기업의 사례
(11) 한국에서의 전략적 사회공헌 방향 제언
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정보원장과 협의-> 통일부장관에게 통보
6) 북한이탈주민대책협의회
(1) 목적 및 설치: 북한이탈주민에 관한 정책을 협의, 조정하고 보호대상자의 보호 및 정착지원에 관한 사항을 심의하기 위해 설치되었다.
(2) 구성: 위원장1인을 포함하여
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정보, 한국경제신문
http://kpiok.co.kr
http://www.chuiup.com/global/g_3_1.html
http://www.kivta.or.kr
http://olcc.co.kr
http://www.lifelongplan.com
http://www.surgenon.co.kr
http://www.csc.go.kr
http://www.sanno.co.kr
http://joblink.co.kr
http://www.work.go.kr
http://jobmani.co.kr
기업의 인사정책의
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한국보험신문 2009년 06월15일 신문기사
한국기업의 인적자원관리개발과 관리 양병무지음( 2006)
(펴낸이:미래경영개발연구원) Ⅰ. 서 론
신한생명 회사소개
Ⅱ. 본 론
1. 채용제도
2. 인력구조와 교육체계
3. 평가제도 및 보상제
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한국직업능력개발원, 2006
정인수김기민, 청년층의 실업실태 파악 및 대상별 정책과제 한국노동연구원, 2005
최영섭, 청년실업문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향, 산업연구원 2003.
E-나라지표, www.index.go.kr
고용노동부, http://www.moel.go.
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지원하는 시책이 실시되어야 할 것이다. 또한 근로능력이 있는 장애인은 취업을 통하여 근로소득을 확보할 수 있도록 직업훈련과 함께 근로시설 확충 및 의무고용이 확대되어야 할 것이다.
의료재활사업 강화
의료재활 서비스의 전달체계
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지원 프로그램: 회원안내, 초기면접, 등록, 개별면담 및 지원, 가정방문
2) 사회적응 프로그램: 사회기술훈련, 일상생활훈련, 여가 프로그램, 집단상담 프로그램
3) 직업재활 프로그램: 보호작업장, 일시임시 취업 프로그램, 지원고용, 독립취업
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고용정책을 보유하고 있고 사전경보제 가동
● 전직지원(outplacement) 프로그램을 운영
2. 일본기업의 퇴직관리
● 종신고용 붕괴, 정리해고 실시로 퇴직관리에 대한 관심이 증가
● 「자립형 인재」 양성 등 사전적 퇴직관리에 주력
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항목별 사진자료 (이마트 vs 코스트코 비교자료)
Ⅲ. 결론 및 나의의견
⇒이마트 의 약점 개선을 위한 노력
●의견제시 및 제안 점 Ⅰ. 서 론
● 선정 동기
Ⅱ. 본 론
● 코스트코 COSTCO
1. 코스트코 SWOT 분석
ⅰ. Strength (강점)
ⅱ. Weaknes
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정보가 요청되는데 이로 인해 윤리강령에 대한 학습과 지식이 필요
⑵ 아쉬만과 헐 (1999)
- 대안 선택을 위해 윤리강령에서 제시하고 있는 여러 윤리적 기준들을 참고로 했을 때에도 대안들이 모두 똑같은 정도로 적절하다거나 나쁜 경우로 결
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