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실 이용에 대한 학생들의 심리적 장벽(상담을 받는 것이 부끄럽다는 인식 등)으로 인해 적극적인 상담 참여가 어려운 경우가 많습니다.
-개선 방안: 상담교사 인력 확대 및 온라인 상담 서비스 도입, 정신 건강 교육을 통해 상담에 대한 인식
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1. 현대자동차에 지원한 동기와 함께, 입사 후 당사에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주십시오.
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2. 선호(희망) 직무와 관련된 지원자님의 강점을 경험 (전공, 활동, 업무 경험 등)과 함께 자유롭게 설명해 주십시오.
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3. 지금까지 성장
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특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상 경력
4. 특기 및 자격증
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및 연구주제
7. 장래계획
8. 지원동기
9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오.
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들과의 교류를 통해 시야를 넓히는 데도 큰 기대를 걸고 있습니다.
무엇보다 중요한 건, 모든 과정을 ‘실행 가능한 지식’으로 바꾸는 겁니다. 단순히 논문이나 이론만 익히는 데 그치지 않고, 회사에서 곧바로 적용할 수 있는 전략적 사고와
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건축모형제작원 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 건축모형제작원 자기소개서2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 사회생활 및 연수경험
4. 지원동기 및 포부
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인 활동을 구성하여 그들의 지적, 감성적인 성장을 촉진하고 지원할 것입니다. 또한, 가족 양육 지원 프로젝트의 계획과 지원에 있어서는 가정 내 양육환경을 지원하고, 가정에서 어린이들이 안전하고 건강하게 자랄 수 있도록 돕는데 초점을
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1.성장과정 / 학교생활 / 사회생활
2.생활신조/ 성격 장?단점
3.본인의 가장 큰 성공 경험과 실패경험
4.본인이 지원분야에 대한 전문지식 또는 경험, 노하우를 가지고 있는 것
이 있다면?
5.본인의 10년 후 계획이 있다면?
6.비상
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저는 1년에 한 개의 자격증은 필수로 취득한다는 목표를 가지고 있습니다. 그래서 현재 보유하고 있는 자격증이 7개입니다. 매년 한 개씩 따진 않았지만 그렇게 하기위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무활동을 할 때 큰 도움
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로 근무했습니다. 교수님들과 학생들의 니즈에 대해서 빠르게 캐치하고자 노력했으며, 그 과정에서 자연스럽게 전문 스킬들을 익힐 수 있었습니다. 이러한 부분들에 대해서 타 학과에서도 긍정적으로 보았기 때문에 스카우트 제의가 들어올
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이들에게 말을 가르치는 일은 아이에게 걸음마를 가르치는 것과 똑같다고 생각합니다. 때문에 계속해서 격려하고, 인내심을 갖고 반복해나가야 합니다. 또한 환자 당사자뿐만 아니라 그 가족 및 주위사람들을 대상으로 지도활동도 해야하므
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