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질문( 1차 때와 비슷합니다.)
자소서와 지원서 같이 질문 인성질문위주/인성 질문(자소서), 외국어 잘하는 사람 외국어로 자기소개
구미차 직무역량 면접후기
다대다 면접, 들어 오는 사람 직책은 잘 모르겠어요.
인사하고 앉으면 질문 합니다.
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질문해요~이게 지원 부서란이 있는데, 그걸 바탕으로 하시는 것 같습니다.
면접팁1. 면접 시 무엇보다 자세가 중요합니다. 웃는 얼굴 유지 하고, 바른 자세, 당당하게 면접을 보시면 좋은 인상 줄 수 있습니다. 모르는 것이 나오면 모르겠다고,
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질문은 : 자신에 대해 말하기(경력, 역량 중심으로)
평소 간호사라는 직업이 힘든데 스트레스를 극복하기위해 하고있는것 / 자 신 계발을위해 하고있는것 / 남들과 차별화 된 단어 하나로 자신을 표현해봐라
갈등이 생겼을때 어떻게하는가 등
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질문은 : 자신에 대해 말하기(경력, 역량 중심으로)
평소 간호사라는 직업이 힘든데 스트레스를 극복하기위해 하고있는것 / 자 신 계발을위해 하고있는것 / 남들과 차별화 된 단어 하나로 자신을 표현해봐라
갈등이 생겼을때 어떻게하는가 등
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질문
1. 귀하가 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2. (20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의
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질문 할 때도 있습니다.
아버지는 어떤 사람인가요? 어머니는 어떤 사람인가요?
지방에도 병원이 많은데 안가고 여기 지원했나?
간호사들이 많이 나가는데 그 이유가 뭐라고 생각하나?
그후 부원장님께서 병원에 취직해서 자기 발전을 위해
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사의 지시가 자신의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자
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다.
6. 상사의 지시가 자신의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보
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해석될 수 있다.
6. 상사의 지시가 자신의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조
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해석될 수 있다.
6. 상사의 지시가 자신의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조
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