• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 223건

□ 면접위원은 회사를 대표한다는 자세로 지원자를 대해야 함 ㅇ 합격여부와 별도로 회사의 위상에 따르는 파급효과를 고려하여에 대해 좋은 이미지를 가질 수 있도록 언행에 각별히 유의 - 첫 몇 분 동안은 지원자에게 좋은 인상을 주
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.10.28
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
 1. 호텔영어 면접 대비자료 2. 호텔리어 면접에 대한 질의 답변 내용 3. 백화점 면접 기출 문제 4. 면접 시 메이크업, 옷차림, manner 5. 면접 좋은 평가 받기 위해서는 어떻게 해야 하는가? 6. 여름철 면접 옷차림
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2006.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
프레젠테이션 면접, 영어면접, 집단토론면접, 인성면접으로 진행 서울 중 서소문로에 있는 삼성 서울연수소에서 이뤄짐 면접 등급은 A+, A0, B+, B0, B-, C, D 등 7개로 나눠짐 평균적으로 B+ 이상을 받아야 합격선 인문·상경계와 이공계로 나눠
  • 페이지 26페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.10.17
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접관이 관찰하는 주요사항 Ⅳ. 면접시험관 앞에서 알아둘 사항 Ⅴ. 면접시험에서 한방에 통과하는 비법 Ⅵ. 면접 전일부터 당일까지의 준비 Ⅶ. 면접시 면접절차정리 Ⅷ. 면접도 사전에 준비하면 합격의 지름길 Ⅸ. 면접시
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2004.11.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접에 높은 비중을 둔다. 3.면접시험 자체도 과거의 형식적인 1회의 면접시험에서 벗어나 개별 면접, 집단면접 등으로 여러 차례의 면접을 통해서 최종적인 합격을 결정하는 경우가 늘어나고 있다. 면접에서의 평가기준(1) 인성부문 ① 성
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.06.06
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접은 운이라는 말이 나온듯 합니다. 지원자와 코드가 맞는 면접관인 전체 면접관의 1% 정도 라면 그 1%의 면접관을 만나게 된다면 말드대로 1% 운에 걸려 든것입니다. 반대의 경우도 생각해 불수 있겠습니다. 그 경우에는 99% 합격 예상이 되
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.11.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
소개서 ② 특기, 면허, 자격 ③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래희망 (1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 체크사항 (
  • 페이지 36페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.03.04
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접의 경우, 시간이 허락한다면 위에 나온 두 번째와 세 번째 사항을 잘 분석, 파악하여 깔끔한(간결하면서도 쉬운) 내용의 자기능력소개서(Presentation Material)를 준비하자. 때때로 특별 점수를 후하게 받을 수도 있다. 철저한 인터뷰 준비 자,
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2007.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접 당일은 신문이나 인터넷을 통하여 당일 아침뉴스를 확인한다. 혹시 응시하고자 하는 기업의 뉴스가 있는지 살펴보고 가는 것이 중요하다. 지금까지 살펴보고 준비한 정도라면 면접시험의 관문을 무사히 통과하여 꼭 합격할 것으로 생
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2006.12.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접은 면접자와 피면접자의 협동에 의해 정확한 정보를 얻는 것이 목적이기 때문에 양자 사이에서의 관심의 일치, 신뢰관계의 존립이 전제가 된다. 대부분의 기업들은 서류전형을 거쳐 최종합격자의 150%~200%에 해당하는 수를 면접에 임하
  • 페이지 41페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.04.26
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top