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제를 연결시키는 학문적 연구를 통해, 저는 기술과 사회복지가 어떻게 상호작용하는지, 그리고 이를 통해 사회복지 서비스가 어떻게 발전할 수 있는지에 대한 통찰력을 갖출 수 있을 것입니다. 또한, 대학원에서의 교육은 저에게 현재 직면하
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직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오.
4. 타인과의 관계에
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선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전
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직무 역량으로 기여할 수 있는 바가 무엇인지 자세하게 기술해주십시오.
2. 조직 생활에서 본인이 생각하는 정의와 청렴에 가장 반대되는 상황에 대해 설명하고, 만약 그러한 상황으로 조직 내 타인과 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 대처할
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금연상담사로 근무하며, 금연상담뿐 아니라…
◈ 연구관심분야 및 연구계획
지금 재직하며, 만성질환과 흡연은 밀접한 관계가 있다는 것에…
◈ 경력 및 연구활동
일을 하며 건강증진 통합 직무연수교육도 받으며 실무 경험을 …
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선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전
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이유
⑦ 절대 포기하지 말 것
4) 면접 질문 답변 구성 연습
① (상황가정) 상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면
② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가
③ (인성) 공백기에 대한 질문
④ (관심도) 우리 회사에 대해 아는 것을 전
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해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.
1) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할
① 대인 관계 역할
㉠ 대표자
- 법적이나 사회
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직무 스트레스와 정신·신체적 증상 또는 탈진과의 관계, 박사학위 논문, 중앙대학교 대학원
고성희(1982) - 스트레스가 질병에 미치는 영향에 관한 고찰, 전북의대 부속 간전, 논문집
김정희(1991) - 스트레스와 평가, 그리고 대처, 서울 대광출판
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직무 분야에 해당하는 전공자를 우대하기는 하지만 그 사람이 가지고 있는 KSA를 꼼꼼히 점검하여 그 사람에게 적합한 job만을 부여하지는 않고 있다. 선발기준 (selection criterion) 으로 작용하는 벽산건설의 인재상을 보면 대부분의 국내 기업과
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