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책에 대한 문제라는 간단한 주제였지만 저는 미국이나 일본의 우수 사례들을 바탕으로 접근하고자 했습니다. 배움이라는 것이 새로운 것을 창조해내는 것만 능사가 아니기에 타산지석의 마음으로 그릇된 부분에 대해 대체 가능한 부분이 있
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택을 했고 저는 팀장 외 과제 진행의 총괄 담당으로 그 친구를 역임하고 모든 과제 수행 과정에 대한 모든 것을 일임했습니다. 떠넘기는 것이 아니라 이 친구에게 팀이라는 조직에 대해서, 그리고 본인이 속한 팀에 대해 어떻게 행동해야 할지
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인턴직 수행에 있어서 불필요한 지식이거나 부족함은 없을 것이라 자신합니다. 더 나은 발전을 위해 국민체육진흥공단의 일원으로서 최선을 다 하고, 국가 발전에 기여하는 존재라 자긍심을 가지며 항상 성장하는 모습을 보여드리겠습니다.&
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트 건축 현장에 들어갈 수 있었고 교수님을 통해서 얻은 기회였기에 저 또한 많은 분들께 실례가 되지 않도록 최선을 다 하며 조심스럽게 행동했습니다. 설계에서부터 토목, 건설에 이르기까지 진행되고 있는 상황을 현장 감독님을 통해서 얻
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하며 긍정적으로 기능할 수 있는 인재가 되겠습니다. 1. 자기소개 및 성장과정 [최소 500자 - 1000자 제한]
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 - 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 - 1000자 제한]
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1. 자기소개, 지원동기 및 향후 진로계획에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 2,000자 입력가능)
행정업무에 도움이 되는 엑셀, ppt, 워드를 익혔습니다. 정보처리기사 자격증도 획득하였습니다. 무엇보다 정보 관리
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최선을 다하여 최고를 지향하자는 사훈은 저의 평 소 마음자세와 같습니다. ■ 지원동기 및 장래 포부
■ 자신의 장단점
■ 자기소개 (성장과정, 학교내외에서의 특별활동, 보유능력 및 경험중심으로)
[면접 예상 질문]
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고용하여 미래를 대비하는데 큰 역할을 하고 있습니다. 자기소개 및 지원동기 (500자 이내)
KOICA 홍보 현황에 대한 생각과 이와 관련 본인의 경험을 바탕으로 KOICA 홍보 인턴 으로써 기여할 수 있는 방안 (700자 이내)
[면접 예상 질문]
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중 자신과 가장 부합 된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오(500자 이 내)
3.체험형인턴으로 채용시 향후 근무자세에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오(500자 이내)
[면접 예상 질문]
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자기소개 및 경력사항 지원동기 등을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(2000자 미만)
어릴 적부터 남달리 영상에 관심을 보이고 흥미를 느꼈습니다. 그리고 앞으로는 영상이 세계를 주름 잡는 시대가 올 것이라 생각했습니다. 얼마 지나지 않아
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