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점을 깨달았습니다. 또한, 갈등이 생길 때마다 이를 회피하기보다 원인에 접근하여 적극적으로 해결하는 자세가 필요함을 배웠습니다. 기아자동차 보전 직무에서도 팀원들과의 협력이 중요한 만큼, 열린 소통을 통해 팀의 목표를 효율적으로
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기아자동차의 엔지니어로서 이러한 경험과 능력을 바탕으로, 지속적으로 자기 개발을 하며 생산 현장에서 기여하고 싶습니다. 문제 해결 능력과 책임감을 바탕으로, 기아자동차의 생산 공정을 더욱 효율적이고 질적으로 향상시키는 데 기여
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점만은 아니며, 오히려 신중하고 분석적인 접근으로 팀에 기여할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 경험은 제가 기아자동차의 조직 문화에 잘 적응하고, 팀에 실질적으로 기여할 수 있는 역량을 갖추는 데 큰 도움이 될 것이라 믿습니
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기아자동차에서 일하면서도 저는 피드백을 두려워하지 않고 적극적으로 받아들일 것입니다. 오히려 부족한 점을 빠르게 발견할 수 있는 기회라 여기고, 즉시 개선 방안을 실행해 제 역량을 키우겠습니다. 특히 생산직 엔지니어는 단순히 기
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동아리, 회사 등)의 구성원으로 경험한 갈등 상황/과정을 설명하고, 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받았을 때 이를 수용하고 개선하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요.
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자동차 촉탁계약직 자기소개서 -
1. What makes you move? 무엇이 당신을 움직이게 하는 것인지 기술해 주십시오.
2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
3. 기간의 정
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006년: 세계 6위의 자동차 회사로 발돋움
2009년: 아반떼 LPI 하이브리드 개발 성공
2009년: 싼타페 SUV최초 판매 200만대 돌파
2010년: 세계 5위의 자동차 회사로 발돋움 현대·기아자동차의 역사
경쟁자 대비 강점 및 약점
국내시장에서의 위
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03, 중앙일보
https://www.joongang.co.kr/article/16590121#home
[책갈피 속의 오늘]1976년 포니 첫 수출, 김상수, 2009. 09. 26, 동아일보
https://www.donga.com/news/Culture/article/all/20070726/8471036/1
대한민국 정책 브리핑, 브리핑룸, ,[우리나라의 자동차 역사] 상륙 100년만
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점과 약점을 기술하고, 이를 보완하기 위한 노력과 경험에 대해 기술해 주십시오.
2. 지원한 분야와 관련된 업무/프로젝트 경험, 전문지식/기술을 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오.
3. 지원한 분야에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성
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점유율
현대자동차의 북미 시장점유율은 2005년 평균 2%에서 2009년 1사분기 평균 4.3%까지 꾸준히 증가하여 5%벽 돌파를 눈앞에 두고 있는 추세이다. 특히 올해 들어 성장세가 크게 높아진 것을 볼 수 있는데 (1월-3.7%, 2월-4.4%, 3월-4.9%) 이는 현대차
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