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항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오
글로벌 경험, 실천, 포용력으로 다진 국제적 감각
글로벌 CS마인드와 한국문화에 대한 자부심 배양 그리고 타
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1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자)
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2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. (600자)
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3. 본
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직접 경험해봤을 뿐 아니라, 새로운 것을 배우고 익히는 것은 많은 어려움이 따르고, 사회생활 중 적극적으로 참여를 해야 한다는 것을 배울 수 있었습니다. 1. 대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로
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1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자)
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2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. (600자)
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3. 본
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저는 덕분에 밝은 웃음을 가진 발리 사람과 사진 한 장을 남길 수 있었고, 지금도 그 사진을 보면서 미소를 짓곤 합니다.
제가 만약 대한항공 승무원이 된다면, 발리에서 만났던 서비스업종에 종사하는 사람들처럼 웃음이 아닌 행복을 주는
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대한항공 일반직 입사지원서
1. 지원동기 및 입사 후 포부 : 프론티어 정신
2. 지식/기술, 성격/태도 부문별 본인의 장단점
3. 직장생활에서 활용 가능한 인생에서의 성공/실패 경험
4. KE 인재상 중 자신과 가장 근접한 항목과 향후
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직장이 생기면 어떻게 하겠습니까?
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비즈니스 사회에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?
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직장을 선택할 때 중요시하는 것은 무엇입니까? [대한항공 대졸 신입사원 자기소개서 최종합격 예문]
1. (지원동기 및 포부) 많은 직
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직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)
[진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를
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