 |
?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성격의 장단점을 기술해 주십시오.
2. 성장과정에 대해 기술해 주십시오.
3. 우리공사 지원동기에 대해 기술해 주십시오.
4. 우리공사 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
5. 면접기출문제
|
|
 |
동기 및 입사 후 회사 내에서 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량 과 결부시켜 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 400자 이내)
□ 문제해결능력 : 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물을 극복하고 완수한 경험, 그 난관을 극복하기 위해 어
|
|
 |
경력기술서
실무와 실습을 통해서 발전기, 전동기, 변압기, 개폐기, 전원공급장치, 배전반 및 보호계전기의 건전상태를 확인하고 정상적인 작동 여부를 검토했습니다. 무엇보다 전기정비의 인턴 경험을 통해 자동화 시스템을 이용하여...(이
|
|
 |
안전우선(Responsibility) 3) 열린사고(Expansion) 4) 소통협력(ENgagement) 위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한
|
|
 |
생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.나의 소개 - 가족사항, 성장과정 및 성격, 생활신조 등
2.경력사항(기간별 담당업무 중심) 및 특기사항
3.지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부
4.면접기출문제
|
|
 |
지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 1000 Bytes 이내
*4. (문제해결
|
|
 |
안전/위험관리
위험이나 사고에 영향을 주는 상황들을 인식하고 사전에 이를 예방하기 위한 조치를 취한다 (A,B 중 택 1) A. 자신이 규정이나 기준을 잘 지키는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적 으로 작성해주시기 바랍
|
|
 |
한국철도공사의 미래 사업 또는 지원분야와 연관된 본인의 전문성을 언급하고, 그러한 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오.
철도전기정비의 인턴 경험을 통해 시설 자동화 시스템을 이용하여 자가용전기설비
|
|
 |
지식 및 기술경험들 이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행
4. (문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니
|
|
 |
동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.
2. 아래 KOGAS 인재상 중 택1하여 그에 부합하는 자신의 경험(행동)을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유와 관련하여, 자신을 표현할
|
|
메뉴펼치기
