한국가스공사 신입경력 모집 입사지원서

소개글

한국가스공사 신입경력 모집 입사지원서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

*1. KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오. 1000 Bytes 이내

*2. (의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오. 1000 Bytes 이내

*3. (기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 1000 Bytes 이내

*4. (문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. 1000 Bytes 이내

*5. (KOGAS인재상) KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1000 Bytes 이내

미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
자기분야의 최고를 추구하는 사람

세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.

본문내용

[미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람]
앞으로의 미래는 끊임없이 변화하며 그에 따른 준비를 하는 자만이 성공할 수 있습니다. 그러한 성공은 도전 없이 이룰 수 없으며 도전하지 않는 자는 변화할 수 없습니다. 저는 무엇이든지 끊임없이 도전하고 실패합니다. 실패를 통해 무엇이 잘못되었는지를 뼈저리게 느낄 수 있으며 그로인해 더욱 성장할 수 있기 때문입니다. 무엇보다 실패는 성공으로 나아가는 길을 알려주며 자신의 단점을 스스로 느끼게 해 줍니다....(이하생략)

키워드

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