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소개서 1면
자기소개Ⅰ
◆ 성장과정
"[작은 것부터 발전해 온 건설의 꿈]
<책상 앞 설계만으로는 부족해!>
[PART 1. 설계전공 시공전문가]
[PART 2. 팀에서 꼭 필요한 사람]
◆ 어려운 목표나 과제달성을 위
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1. 자기소개 ※중요사항을 중심으로 간략히 기재 [25 Line, 2500byte 이내]
[도전의 기본은 책임감]
저의 가치관은 ‘책임감을 바탕으로 하는 도전을 하자’입니다. 전역 후 교육 멘토링에 멘토로 참여하여 학생들을 가르친 적이 있습니다. 빨리
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는 직원 등 의견이 일치하지 않는 모습도 있었던 것입니다. 그러나, 반복적인 의견 조율로 화려한 성과물이 나오게 되었습니다. 그 결과, 저는 회사 내의 업무뿐 아니라 현장에서 일하시는 분들의 역할까지도 경험하게 된 것입니다. 그래서 ENG
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자동차부품, 항공우주사업 등 기계항공사업에까지 사업영역을 확대하여 환경변화에 앞서 미래를 개척하고 싶습니다. 그리고 인천공장을 보은으로 이전하여 최첨단 친환경 종합화약공장을 건설하고 새로운 도약의 발판을 마련한 귀사에서
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현대차의 수소연료전지차에 배터리 냉각 시스템을 현재보다 더욱 업그레이드 시키려는 포부를 가지고 기술력을 인정받도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 저는 한라공가 상호보완성이 높다고 생각하고 글로벌 1위 공조회사를 목표로 시너지
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룬 가장 큰 성취의 도전이 준 값진 교훈이라고 생각합니다.
<실패 사례>
2009년 당시 남아공에 여행을 다녀온 친구와 이야기를 나누던 중 남아공에서 팥빙수를 팔아보자는 아이디어가 떠올랐고, 무모하고 현실가능성이 적어 보이긴 했지
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교육과 영업전략 공유를 통해 저의 목표를 정렬하고 계획을 수립하는데 최선을 다할 것입니다. 그리고 혁신을 기반으로 모두가 건강한 사회를 이루기 위해 애드콕제약이 제약업계를 선도하는 글로벌제약사로 자리매김할 수 있도록 저의 능
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지내는것과 같습니다. 새로운 세계를 배우는 것에 두려워 하는 사람은 어떤일을 해도 실패만이 따라올 뿐입니다. 저는 바보가 아닌 상대방과 자신을 수용할 줄 아는 현명한 사람이 되고자 하는 것이 저의 가치관입니다.
4.지원동기 및 입사 후
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들과 같이 의지하고 때로는 싸우기도 하면서 다시 협력하는 모습을 반복하며 우리는 해냈다는 자신감을 가지게 되었습니다.
4.CS 고객응대 서비스를 제공해 보셨던 경험이 있으시다면 작성해 주십시오.
저는 누구보다도 상대방의 의견을 수용
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러한 어려움을 극복하고 마침내 백두대간의 끝부분에 도착할 수 있었습니다. 산을 오르면서 항상 느끼는 것은 오르막이 있으면 내리막길이 있는 것입니다. 인생이 힘들고 외로워도 자신한테 성실하게 열심히 살다보면 반드시 내려온다는 깨
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