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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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면접에서 당신이 기존 회사에서보다 연봉을 20% 더 받고, 1년 후에 다시 10%를 인상받는다면 결과적으로 32%나 인상 받게 된다! 당신의 기존 연봉의 약 3분의 1에 가까운 수치이다. 시도해 보라. 그럴 만한 가치가 충분히 있다 - 저자 소개 -
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영어 인터뷰 기출문제와모범 답안 시리즈 8
-승무원 업무 인지와 문제해결-
승무원 영어 인터뷰 기출문제와 모범 답안 시리즈 9
-경력 학교생활 해외경험-
승무원 영어 인터뷰 기출문제와 모범 답안 시리즈 10
-면접당일 일반적인 질문-
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때문에 구글을 참고하시면 좋을 것 같습니다. -[2016] 서울 보증 보험 필기시험 및 1차 면접후기
-[2016] 1차 면접 후기 및 받은 질문
-기업 재무제표 간단분석 2015년 기준
-[2016] 필기 시험 요약
-과거 기출 문제
-다른 후기 찾는 팁
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파워의 급신장
(2) GS리테일의 환경변화에 따른 현 대응현황
1) 종합서비스기업으로 발전하기 위해 LG백화점과 LG슈퍼센터, 코오롱마트 흡수, 인수, 합병 으로 경영 다각화 추진을 해왔다.
2) 소비성향의 다양화 및 소비생활의 패턴 변화를 능동
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GS25, 훼밀리마트, 세븐일레븐
세븐일레븐
-순수가맹점보다 직영ㆍ 위탁 가맹점 확충에 치중
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경쟁사 대비 브랜드파워지수(BSPI)
ⅠGroup : 인지율과 호감율이 높은 그룹으로 브랜드 파워가 높고, 현재 시장에서 선두그룹에 있거나
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■ GS25 선택이유
GS25는 한국 편의점의 자존심
14년간 업계 1위 고수
우리나라 현실에 맞는 편의점 컨셉을 성공적 개발
업계 최초 7년 연속 흑자경영
자체브랜드의 신상품 개발
다른 편의점보다 우월한 브랜드 파워
효율적인 물류시스템
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파워를 이용 다양한
고객층 확보
- 업계 경쟁사 철저한 분석으로 대응해 1위 자리 고수
- 다양한 마케팅 분석을 통한 비용절감과 이익창출
- 독자적인 유통시스템을 이용 비용절감
- 조직의 창의적이고 유연한 리더십
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파워 달성!!
Ⅰ. 행사 기본 계획
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2. 전 략
행사를 통한 GS 칼텍스가 추구하는 이념과 취지를 적극 알림
다양한 프로모션 진행으로 GS칼텍스의 인지도 향상
특별한 이슈 제공으로 홍보
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