|
대학원의 공동체 내에서 법률 클리닉이나 공익 법률 활동을 통해 저의 실무적 경험을 공유하며, 법률 서비스를 필요로 하는 이들에게 실질적인 도움을 제공할 것입니다. 한양대학교 로스쿨 자기소개서
1. 학업 역량 - 자신의 학업 역량
|
|
|
간호사로 자리 잡겠습니다. 2025년 동아대학교병원 신규 간호사 자기소개서
1.동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요.
2.본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게
|
|
|
간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
1) 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량
a) 간호 리더십
b) 전략적 관리기술
2) 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지
a) 자기효능감
b) 전문적
|
|
|
대학교
정명진 외 3명(2012), 종합병원의 규모별 수익성 영향요인 연구, 한국국제회계학회
홍용석(2009), 병원환자의 기대수준 및 중소병원선택 요인, 한양대학교 Ⅰ. 병원과 중소병원
Ⅱ. 병원과 종합병원
Ⅲ. 병원과 지역병원
1. 민간
|
|
|
한양대학교 산업경영공학과
-한국SCM 학회지 /Fuzzy-AHP를 이용한 서비스 SCM의 성과측정 프레임워크 개발 / 안성화·이영해·황민규
- 병원의 진료 서비스 공급 사슬 모델링을 위한 SCOR 모델의 적용 / 박경종오형술/
- 유전알고리즘을 이용한 의료
|
|
|
간호 능력을 바탕으로 미래 경북대학교병원에서 최신 간호기술과 지식을 완벽하게 활용하여 환자들에게 최적의 진료를 제공해 나갈 수 있을 것입니다. 경북대학교병원 신입 자소서 2024 경북대학교병원 간호사 자기소개서
1. 경북대학
|
|
|
간단히 설명하시오. (5점)
1) 계층제의 원리
2) 통솔범위의 원리
3) 명령통일의 원리
4) 분업의 원리
5) 조정의 원리
5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오. (5점)
6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적
|
|
|
병원 생활 속에서 겪는 불안감이나 스트레스를 줄일 수 있도록 정서적 지원 프로그램을 확대하고, 심리 상담 서비스를 적극 도입하는 것이 필요하다고 생각합니다. 건국대학교병원 간호사 자기소개서 2025년
1. 본인의 성장과정에 대하
|
|
|
간호협회
포널스
2012
패밀리닥터시리즈 난소암편
윤여규
아카데미아
2007
여자 40세부터 건강하게
이화여자대학교 의료원 저
P당
2011
대한종양간호협회
www.kons.or.kr
대한부인종양학회
www.sgo.or.kr
국가암정보센터
www.cancer.go.kr
서울대학교암병원
|
|
|
대학교 간호학과 조교수, 기독간호대학 전임강사, 충해보건대학 간호과 전임강사
· 간부전증의 영양 관리, 이주호 외 1명, 차의과대학교 분당차병원 내과학교실, 소화기내과
· 간질환과 영양, 전대원, 한양대학교 의과대학 내과학교실
· 간
|
|
메뉴펼치기
