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정되지 않아 차입형 우리사주제 도입에 어려움이 있다는 지적이 제기
○ 주식의 소유를 통해 다른 회사를 지배하는 지주회사가 증가함에 따라 지배를 받는 주권비상장코스닥비상장 자손자회사 근로자는 우리사주제도를 활용하는데 한계
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정신의료기관
정신요양시설
정신질환자 사회복귀시설
설치근거
의료법 제30조
정신보건법 제10조
정신보건법 제15조
설치·
운영자
의사, 국가 또는 지방자치단체, 의료법인, 비영리법인, 정부 투자기관 · 지방공사 또는 한국보훈복지공단(의
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정책을 수립하고 개선하도록 하기 위해서 노력해야만 한다. `인간의 가치'라고 하는 철학적 사고에 뿌리를 두고 장애의 본질을 탐구해 가며, 참된 장애인 복지는 과연 무엇인가에 대해 자기의 삶을 돌이키며 끊임없이 질문하는 종합적 연구가
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복지전담공무원은 보수를 받는 이외에 규칙 또는 대통령령이 정하는 바에 따라서 직무수행에 소요되는 실비를 변상 받을 권리가 있음
법적권한의 제한 = 사회복지전담 공무원은 공무원 신분에 따른 근로3권의 일부에 대하여 법적권한의 제
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정학회지
박석돈, 2005, 「사회보장론」, 서울:양서원
이인재 류진석 권문일 김진구, 2002, 사회보장론, 나남출판
이유정, 2002. 「한국 건강보험의 재정안정화 방안에 관한 연구」, 단국대학교
이혜훈, 2001, <국민건겅보험공단의 과제와 발전방
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복지시설이 효율적으로 적합한 대상 노인에 서비스를 제공하려면 지역사회의 자원 동원과 기관과의 연계 및 협력체계를 구축해야한다.
우선, 가정봉사원 파견시설은 보건의료인력이 기준인력에 포함되어 간호사의 독립적인 방문간호서비스
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정 과정
3.2. 클라이언트의 권리 보호
4. 다학제적 협력
4.1. 의료팀과의 협력 중요성
4.2. 다양한 전문 분야와의 연계
5. 클라이언트 중심의 접근
5.1. 클라이언트의 니즈 파악
5.2. 개별화된 서비스 제공
6. 자기 관리 및 스트레스 관리
6.
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정신보건사업을 수행할 수 있다(보건복지부, 1998. 6.).
3. 정신보건전문요원의 업무의 범위 및 한계
정신보건전문요원은 정신보건사회복지사, 정신보건간호사 및 정신보건임상심리사를 말한다. 각 정신보건전문요원은 1급과 2급으로 구분하고
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정부투자기관과 사회복지기관을 동일한 국가책임의 사업이라는 차원에서 형평성을 고려하라는 견해이다.
2. 각종 수당
초임연봉 비교뿐만 아니라 수당의 문제도 언급되어져야 한다. 특히 근로기준법상의 법정수당인 초과근무수당, 휴일근무
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정부투자기관과 사회복지기관을 동일한 국가책임의 사업이라는 차원에서 형평성을 고려하라는 견해이다.
2. 각종 수당
초임연봉 비교뿐만 아니라 수당의 문제도 언급되어져야 한다. 특히 근로기준법상의 법정수당인 초과근무수당, 휴일근무
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