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병원에서도 팀워크를 바탕으로 최선을 다해 기여하고자 합니다.
5. 입사 후 본인이 달성하고 싶은 직무상 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
[환자들에게 신뢰받는 간호사]
대구가톨릭대학교병원
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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
*간호사로서 포부는 무엇입니까? 보훈병원 자기소개서,보훈병원 자소서,중앙보훈병원 자소서,보훈병원,중앙보훈병원,부산보훈병원자소서,대전보훈병원 자소서,대구보훈병원 자소서,광주보훈병
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간호사로서의 기본적인 기술과 전문 지식을 쌓아왔습니다. 특히 병원 실습을 통해 환자의 상태를 정확히 파악하고, 그에 맞는 간호 계획을 세우는 데 필요한 경험을 얻었습니다. 실습 중 환자와의 면담을 통해 그들의 상태를 평가하고, 치료
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간호사로서의 기본기를 다지고, 환자 중심의 간호를 실천할 수 있는 밑거름이 되었습니다. 입사 후에는 이러한 경험을 바탕으로 가톨릭대학교 은평성모병원의 가치와 사명을 실현하며, 전문성을 갖춘 간호사로 성장하겠습니다. 저는 환자의
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간호를 실천해 환자들에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 둘째, 팀워크와 의사소통 역량을 강화하겠습니다. 의료진 간의 협력과 소통이 중요한 병원 업무에서 팀 내 필요한 정보를 신속하게 공유하고, 의견을 조율하여 환자들에게 더 나은
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병원 내과병동에서의 실습이 가장 인상 깊었습니다. 이곳에서 환자 상태 관찰, 투약 보조, 기본적인 환자 케어 등을 수행하며 실제 의료 현장에서의 간호사 역할을 체험하였습니다.
또한, 지역 보건소에서 주관한 건강증진 프로그램에 자원봉
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병원은 환자 지향의 의료 서비스를 통해 신뢰받는 병원으로 자리매김하고 있으며, 특히 다양한 전문 진료 분야와 최첨단 의료 시스템을 갖춘 점이 저에게 좋은 인상으로 다가왔습니다. 저는 이러한 환경에서 간호사로서 역량을 발휘하며 성
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병원 간호사의 자기주장과 간호사-의사의 협업에 대한 태도의 관계, 고신대학교 대학원 논문, 2014.
이수연, 수간호사의 역할인식과 역할수행정도에 미치는 영향요인, 연세대학교 보건대학원 논문, 2004.
정은진, 종합병원 간호사의 직무만족
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병원 간호사의 간호정보역량과 셀프 리더십의 상관성. 간호행정학회지. 2007;13(2):176-183
황승숙. MBTI 기본 프로그램이 간호학생의 대인관계와 집단응집력에 미치는 영향. 한국보건간호학회지. 2002;18(1):61-73.
김지영, 홍주영. 병원간호사의 셀프-
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간호교육과정
2. 간호학사 특별과정의 장점
3. 간호학사 특별과정 입학의 목적과 교육성과
4. 학사간호사 졸업 후 직업만족도 변화
5. 직무만족도 조사목적
연구의 필요성
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1. 대학간
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