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한글과컴퓨터
- 네이버, 엠파스
- 산업자원부 이노넷
- 중소기업청, 중소기업진흥공단
- 기술신용보증기금, 한미은행
- 매일경제, 머니투데이
- 심파일, 웹하드 등
이력서/자기소개서/면접족보 총람
2006년 5월 일 초판발행
편저자 : 이수목 / 예
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각기업의 인적자원관리 참조
네이버 백과사전 인적자원관리 참조
삼성과 현대의 성공 참조 인적자원관리란
삼성전자의 인적자원관리
LG전자의 인적자원관리
포스코의 인적자원관리
한화그룹의 인적자원과리
Sk의 인적자원관리
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한다.
- 개성적인 자신만의 이미지를 가져야 한다.
- 논리적 일관성을 유지하라.
- 품위를 지켜라.
자기소개서 쓸 때 주의해야 할 점
- 요구 조건에서 벗어나는 경우
- 지나친 아부형으로 끝나는 경우
- 지나친 과장과 미사여구를 쓰는 경우
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자기표현 방식
1. 일반 작문
1) 수필
2) 자기소개서
Ⅲ. 인터넷 시대의 자기표현 방식 - 미니홈피를 중심으로
1. 미니홈피의 특징
1) 사용의 용이성
2) 하이퍼텍스트적 특성
3) 다양한 아이템
2. 미니홈피에 나
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소서항목 - 전문가가 말해주는 자소서 잘쓰는법 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
미래에셋증권㈜ 면접 후기 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
미래에셋증권 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법, 미래에셋증권 자기소개서 작성요령과 1분 스피치 보고서 OV - 성
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시 준비해야 할 것들
2. 취업선택 시 고려해야 될 사항들
3. 설문조사내용 발표
4. 기관방문(인터뷰)
5. 취업경쟁력 노하우
Ⅲ. 결론 -----------------------------------------------------------------34
<<첨부자료>>
<<참고문헌>>
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자기소개서에서 충분하게 자신을표현 못했을 수도 있다. 자신의 목표 설정이 경쟁력이 없을 수도 있으며 면접과정에서 상대방의 질문의 핵심을 파악하지 못하였을 수도 있다. 다시 한번 보완하는 작업이야 말로 자신의 채용 가능성을 한껏
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한다. 자기소개서를 써 놓은 것을 읽어보면 대개 성장과정이 어떻고 부모님은 어떤 분이시다는 등의 마치 신변잡기를 늘어 놓는 식으로 자기소개서를 쓰는 사람이 많다. 자기소개서는 ① 담당할 업무에 대한 지식이나 경험 ② 입사하게 되면
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쓰는 사람이 ‘을’인 글쓰기다. ‘갑’의 취향과 시각에서 글을 써야 한다. 보고서는 단순한 글이 아니고 지적 능력과 사고력, 커뮤니케이션 능력을 그대로 보여주는 직장인의 자기소개서다.
보고서, 쓰는 것보다 소통이 우선
보고서 쓰기의
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한 번 더욱 높은 수준의 정신적 자극을 받게 될 것이다.
이 책을 읽으며 많은 것을 깨닫게 되었다. 성공에 대해서 체계적으로 13단계로 구분지어 이해하기도 쉬웠고, 중간 중간에 자기소개서를 쓰는 요령에서부터 원하는 직장을 찾는 방법까지
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