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실천해야 한다고 생각한다.
경쟁사를 모방하거나 유행을 1. 기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위해 필수 요소
2. 경영혁신사례 - 도요타의 정신과 본질을 배우고 적용 - “유한킴벌리”
3. 경영혁신기법에 대해 자신의 의견
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유한 킴벌리
① 기업 소개
② 사회적 책임의 사례
③ 사회적 책임의 효과
(2) Haier그룹 (중국기업)
① 기업 소개
② 사회적 책임의 사례
③ 사회적 책임의 효과
(3) American express, 아멕스(Amex)
① 기업 소개
② 사회적 책임의 사례
③ 사회적 책임의
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유한킴벌리, 대한항공이 한국에서 일하기 좋은기업의 상위권에 포함되어 있는 것을 알 수 있다.
조사한 내용을 요약해보자면 한국에서 사회공헌활동은 60년대에는 경제적 여건이 어려워 주로 경제적 측면이 강조 되었고, 사회발전에 역량을
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매우 작았으나 그린피스는 글로벌 기업인 맥도날드를 통해 문제를 해결하고자 하였다. INTRODUCE
McDonald : Soya In Amazon
MAIN SUBJECT
유한킴벌리 사례분석
LG화학·LG칼텍스정유 사례분석
롯데칠성 사례분석
COMCLUSION
Doing the Right Thing
지속가능경영 관련 사례분석 LG화학, 유한킴벌리 LG칼텍스정유, 지속가능경영 관련 사례분석,유한킴벌리,LG화학,LG칼텍스정유,롯데칠성,지속가능경영,지속가능경영사례,,
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채택
➢ 11월 6일 노조 지도부 제외한 119명 전원 복귀 결정
≪ … 중 략 … ≫
노사간의 갈등사례
유한킴벌리 협력적 노사관계
유한킴벌리
┃ 회사 개요
┗━━━━━━━━━━─────────
[사업
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기업과 제조업시장동향
2.유한킴벌리의 순환근무방식이란?
3.유한킴벌리의 순환근무방식에 의한 신규 일자리창출
4.노▪사윈윈(win-win)전략
5.4조 근무제의 생산성 향상
6.4조근무제가 제시하는 향후 시장동향과 제조업의 미래
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킴벌리에서 시행한 제도를 다른 기업이 그대로 도입한다고 해서 반드시 성공한다고는 볼 수 없다. 다시 말해, 유한킴벌리의 성공요인은 4조 교대제와 평생학습제도의 도입 자체가 아니라 CEO 문국현 사장의 진정한 리더십과 환경과 공익을 우
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용을 보면 자명한 일이다. 이미 여러번의 노조가 회사에 임금협상을 일임한 예가 아마도 그 대표적 이유일 것이다.
더욱이 이처럼 핵심역량을 가진 기업 중의 하나인 유한킴벌리의 대표적인 공장 중 하나가 바로 이 곳 대전에 위치해 있다는
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유한킴벌리에서 생산하는 제품의 품질과 경쟁력은 국내에서는 물론, 세계 최고의 수준이다. 현재 유한킴벌리의 현금 보유액은 2,000억 원에 달하는 반면, 부채 비율은 사실상 0퍼센트를 기록하고 있다.
≪ … 중 략 … ≫
II. 유한
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우리 강산 푸르게 푸르게\' 캠페인을 시작하였다. 특히 펄프를 많이 사용하는 기업으로서의 책임 의식도 큰 작용을 하였다.
사회적 공익 주체와의 협력을 통한 지속적인 실천 프로그램
유한킴벌리 캠페인의 핵심 요인은 ① 실천적 프로그램의
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